|
| 您当前的位置: |
大学生知识面狭窄令招聘者失望 | ||||
美国建国三百年 乌市人口五千万 | ||||
陈强 | ||||
| “美国建国多少年了？” “300多年吧！” “李鸿章是哪里人？” “江西人。” “李鸿章和曾国藩是什么关系？” “李鸿章是曾国藩的老师。” “在清朝实行海禁政策的同时，欧洲正在发生什么样的变革？” “想不起来了。” 这是福建西岸网讯科技有限公司总经理最近在某重点大学招聘商务代表时，与该校一位历史系应届毕业生的尴尬对话。 30出头的西岸公司总经理闻盛是位经济学硕士，在电视台当了几年记者后下海创办私营企业。此番招聘的面试，由闻盛直接提问。一个个在他看来很简单的问题，居然把不少毕业生给考倒了。 问一位来自乌鲁木齐的女生：“乌市有多少人口？”，回答是“5000万左右”。 问一位来自海南的男生：“海南省委书记是谁？”对方答不上；再问：“你知道最近海口‘金夜’夜总会发生了什么事吗？”对方说：“不知道。” 问一位日语专业的女生：“日本进入世界500强的企业有哪些？”这位学生居然没能说出一个来；又问：“日本近年来取得了哪些重大科技突破？”“日本的年国民生产总值有多少？”又把对方给难住了。 问一位工商管理专业的男生：“HP公司、GE公司的总裁分别是谁？”对方一个也答不上。 类似的尴尬还出现在笔试的答卷中。记者注意到，近百份答卷几乎无一没有错别字。比如，把“招聘”写成了“招骋”，“毕竟”写成“必竟”，“垄断”写成“龚断”，“极少”写成“及少”，“绝对”写成“决对”。连中文系学生的答卷也留下了“重踏覆则”的字样。 更令人不可思议的是，一位曾经担任过化学系学生会主席的男生，在写“创造”的“造”字时，甚至把该字下方的“”给省去，让人猜了半天才知道咋回事。 作为一位前几年刚从校园里走出来的研究生，闻盛对此颇感困惑：现在一些学生，平时不读课外书也不看报，甚至连课本也不好好学，他们到底在忙什么呢？ 闻盛告诉记者，他本来挺看好这所久负盛名的大学，原计划在该校招聘15人，结果大失所望。 据悉，在该校200多名前来应聘的毕业生中，经过初试、笔试和面试，西岸公司目前初步只定了3个人。真可谓“百里挑一”了。 | ||||
| ||||
| 相关文章： | ||||
| 点击IT时代的人才“软肋” | ||||
| 国家人才市场管理新规定 5类人才不准招聘 | ||||
| 人才市场演“变脸” 求职“枪手”出没招聘会 | ||||
| 就业何需讲“出身”--看2002年进沪就业规定 | ||||
| 北京人才市场:电脑专业降温 女生求职受宠 | ||||
| 热门话题：大学生找工作该不该“要价” | ||||
| 就业市场日趋寒冷 大学生不惜钱财包装自身 | ||||
| 中国惠普公益活动走进清华 | ||||
| 上海高校全面实行职务聘任制 | ||||
| 述评：建“人才黑档案” 一种不人道的呼声 | ||||
| |||