问：朱院长，大家很关心今年北大推出前50名不用面试，是不是否定自己原来对面试的重视？
答：不是的，我们北大对MBA招生非常重视， 我们一直在研究，在近年面试我们有一个小组，如果笔试成绩在前50名，被刷下来的比较少。
问：如果两个人，联考成绩 相差不多，一个工作年限较长，有管理经验，另一个则相反，北大倾向于录取哪一个？
答：跟面试有关，有经验的面试会高些。
问：您觉得30分钟的面试能决定一个人的命运么？
答：面试如果你的素质真够，甚至并不需要满30分钟的。
问：请问朱院长，北大面试如何保证其有效和公平？
答：因为一个企业人士、两个教授分别打分，电脑综合处理，所以不会有不公平一说。MBA跟其他硕士，MA是不一样的，他们培养的是做学术的人才，我们培养的是职业人才。除理论知识外，还更重视实际操作能力，面试的意义也就在此了。
问：朱院长，请问在面试时，你们的判断标准是什么？怎样才算实际能力强？
答：实际能力怎么样才叫强？企业里如果一个基本问题如果你比别人提出的方案比别人好一些，那起码你在潜能上比别人要强一些。现在获得的知识是一方面，潜能与获得的知识是一种互补的关系。
问：您觉得面试通过关键在哪里？
答：由于面试占50%，如果面试很好，可能会低于280分也可以。
问：北京大学的面试合格率有多高？
答： 今年面试合格率不超过60%
问：请问面试成绩是按100分计算的吗？
答：面试成绩为百分制。
问：北大的面试明年会有什么样的变化吗？
答：当然会有所变动，我们每年都会有专家对题目进行研究。明年面试题目具体变化现在还没法说。
问：请问笔试成绩和面试成绩各占多少比例？
答：50名以后的，笔试成绩和面试成绩各占50%。
问：必须是从事工商管理工作的人才能报考吗！工作经验是否对面试成绩有影响？
答：有影响，工作经验只是影响因素的一方面。
问：商学院企管专业毕业，是否面试更有胜算？
答：要看你的工作经验经历了。
问：对于上线的考生，是否据工龄长短，面试时区别再划线？
答：北大没有这样。
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