命题风格和应考技巧
一、 考试的宗旨
二、 考试的范围
三、 考试的难度
四、 试卷的结构
五、 命题原则
六、 题型分析和解题技巧
一、考试的宗旨：
由原来的考知识变为考水平、考能力，在理解基础理论的前提下，灵活运用所掌握的理论分析问题和解决问题，。
二、考试的范围：
管理学：管理基础知识和相关背景知识（经济学和市场营销）管理实践热点和管理研究动态，所以不能只背辅导教材
四、试卷结构介绍 （3小时180分钟满分100分）
内容结构：管理基本知识40分，实际问题分析60分。
1、简述题（每小题4分，5小题，共20分）
（25-40分钟）
2、选择题（每题1分，40分）（40-70分钟）
3、案例题（2-3个案例，每个案例5-10题，每
小题2（1）分左右，共30分，）（40-55分钟）
4、分析题（1个，10分）（20-30分钟）
注：机动检查时间：30-5分钟
五、命题原则：
（一）考试的范围仅限于管理学，但严格意义上不限于此
（二）考核考生系统地掌握管理学的理论，作为一门预修课
（三）拉开差距
（四）反应当前管理的新事物、新观点
（五）头几题一般很难，从第五道题做起
（六）四套题每一个管理领域均匀分配，但实际考时不一定，题库和新题相结合
（七）增加相关知识和管理热点，
（八）不能简单地问问题，而是增加曲线思考类题
管理考试变化趋势
1、较01年考试范围变化不大，新增管理组织变革部分。主要针对管理学方面知识和灵活应用考试。 2、知识点考试相对减少，灵活运用及分析内容增加，特别是决策应用，组织变革，管理冲突，现代企业制度内容加强。
3、出题原则强调理论联系实际，着重考察灵活运用管理的基本理论和基本概念解决问题的能力
4、突出中高层管理知识点，中国企业热点问题，中国企业现实情况。
5、命题趋势逐步加强难度和灵活性，特别是加强了对考生管理潜质的测试。
管理是实践性很强的科学，不同于其他的考试科目，很多试题(特别是选择题）（包括简答题）从书上是很难找出确切答案，其中的微妙之处必须用心去体验，因此，平时要有意识地积累做题经验和感觉。
2002年与2001年MBA联考考试大纲之比较分析
2001年MBA联考管理考试大纲与2000年相比，考试要求和考试内容没有任何变化。新大纲没有公布试卷结构。预测有可能减少简述题的比重增加分析题的比重。
管理在2000年前是相对容易的科目，从2000年开始，大纲内容基本固定，考题也逐渐成熟，难度逐步加强，全国平均分也从原来60分以上降到50多分。这个趋势应该引起足够的重视。
近来的试卷明显加强了对考生管理潜质的测试，很多试题（包括简答题）从书上是无法找出确切答案的，其中的微妙之处必须用心去体验，考试的时候要全凭考生对管理的理解程度来回答问题。根据对历年MBA联考管理考试的变化趋势的分析，这里对2002年MBA联考作一个基本的预测：
1、总的命题方向将更突出一个"活"字，需要记忆背诵的东西将越来越少；涉及现实管理中遇到的问题在考试中必然要加重份量。
2、简述题更多地是涉及实际经济管理方面的问题；
3、在选择题部分肯定要更多地增加小案例题（或情景题），减少直接考察管理理论方面的题；要求加快阅读速度
4、分析题属于主观试题，是个很好的考察手段，有可能采用更灵活的形式；
5、管理考试中将更多地涉及组织行为学方面的内容；要注意对中国的伦语、谚语、俗语要结合管理理论进行分析。
注意事项
1、记忆：管理知识概念准确把握，变自己语言为标准化语言。
2、悟：联系实际 、想象、记忆。
3、总结规律。
4、不搞题海战术：以联考大纲为重点。
5、如需要可以上网下载WORD软件。
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