2003毕业生要走出择业六大误区 页面功能 【我要“揪”错】 【打印】 【关闭】 大学生对就业问题认识的六个误区： 认为当前就业形势紧张，就业无望 为了就业，千方百计考证，以期为自己增添竞争砝码 为了躲避就业高峰，一心深造，延缓就业 认为当前就业信息不足，或不如以前充分，消极面对 比较客观的态度是，无论是人才市场，还是高校，对用人需求的统计都是有限的，在你所看到的用人信息之外，一定还会有岗位缺人，而那些岗位也许恰好适合你。所以，找工作，根本在“找”上。 嫉妒已签约或即将签约的同学，落井下石，以期坐收渔翁之利 比较客观的态度是，调整心态，祝福别人，勉励自己，光明磊落地摆脱困境。如果一时找不到工作，可以先申请暂时就业，并且坚信，谁笑到最后，谁笑得最甜。 “慌不择路”，有单位就签，结果受骗上当 比较正确的态度是，不卑不亢，全面考察用人单位的经营状况，不贸然接受对方的面试、签约要求。在知彼知己的情况下，才考虑签约事宜。
中国教育在线版权与免责声明
