一考双证———首个中外合作考试
因非典而中断的国际交流英语考试“托业”将于8月24日重新开考。“托业”考试总代理美国思而文学习系统公司中国区总经理吴翔说：“有信心在未来几年将‘托业’做成中国最著名的国外考试。”
被称为“商业托福”的“托业”（TOEIC），是考察母语非英语国家高级职业人士英语交流能力的考试，主要考察应试者在国际工作环境中使用英语进行交流的能力。去年11月，中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与美国思而文学习系统公司共同将这项考试引进中国。这是我国政府首次授权引进的海外职业英语能力认证标准。根据协议，考生可同时获得美国教育服务中心（ETS）颁发的成绩证书与劳动和社会保障部颁发的《中国职业英语水平等级证书》。
考试内容偏重实用性
从2002年12月开始，“托业”已在北京、上海、沈阳举行了数次公开考，每次参考人数都在500人左右。考生主要是政府部门、外资企业和国有大型企业的在职员工以及在校大学生。考生来自全国十几个省市，还有不少在华的日本、韩国等外籍考生。吴翔对这一数字非常满意：“比起20年前托福刚进中国只有几十名考生的情形，托业有着良好的市场基础。”
托业考试成绩包括听力、阅读理解和总成绩3个部分。总分从10到990分，没有及格与不及格之分，由各使用单位自行划定等级。整个考试有200道题，内容偏重实用性，商业及工作等场景是经常出现的语境。尤其是听力部分，共有100道题，每题间隔只有5秒，而在托福考试中，间隔为8秒。从考试成绩看，目前成绩多集中在400至700分之间，在职人员相对较高。大学生因缺乏实际工作经验，遇到的生词较多。兰州大学的李小姐评价说，“托业”和四六级考试的难度不是一个档次。虽然题目看起来并不是很难，但是要拿高分并不容易。
进入跨国企业“敲门砖”
与其他考试不同，公开考试只占了“托业”中国市场的310，思而文公司把推广的重点放在上门考试服务。上门考试也称内部英语能力诊断服务，即由考试机构根据企业需要“度身定做”。目前，已有欧莱雅、风神汽车有限公司、三菱工程塑料、拜耳（中国）有限公司、耐克（青岛）、麦当劳等一批著名跨国企业在华公司将“托业”成绩作为招聘、外派和提升员工的必要考核指标。“托业”成为进入外企的一块“敲门砖”。
宝洁公司让所有的应聘者首先参加“托业”考试，将直接面试的数量减少了50％，总招聘成本减少30％。摩托罗拉大学（中国）相继开办的6个MBA课程班将“托业”成绩675分作为入学英语标准。摩托罗拉大学（中国）培训经理李元明认为，托业考试是一项全球通行、具有高度权威性的国际英语评测标准，这使得摩托罗拉公司对于不同地域、不同国家的公司员工可以用同一标准来衡量英语水平，进行横向比较。考试结果也基本上客观反映了考生的真实水平。考生的“托业”成绩与考前面试的口语成绩基本吻合，托业考试成绩高的考生相应的口语成绩也高。
有望成为第一职业英语考试
吴翔说，目前我国每年有近2万名考生报考托福、GRE等出国留学英语考试，而针对职场英语的“托业”潜在市场远远大于前者。全球每年参加“托业”考试的人数近300万。“如果开展顺利，未来中国一地的考试人数就可以超过300万。‘托业’有望成为中国第一职业英语考试。”
巨大的考试市场也为培训业创造了机会。中国人民大学、浙江大学等著名大学和英孚、华尔街等外资培训机构均已介入“托业”培训。新近成立的上海复旦托业英语培训有限公司依托复旦大学的教学资源，积极开发市场，正力争做成华东地区“托业”培训知名品牌。 | 
