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商务俄语对话之劳务输出(中)

http://en.jybest.cn    俄语学习网  2010-07-13    

 

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  ——我们今天谈些什么?

  ——我方想谈谈派遣技术工人到我市的问题。

  ——我们可以提供劳务,请谈一下需要多少人,都是什么工种?

  ——最少60人,其中包括砌石工、灰泥工、木工、管道工、电工、工长、翻译、厨师、会计等。

  ——贵方编制一份所需工种的一览表。然后我们按所需工种派遣工人。劳务期限多长?

  ——期限为一年。

  ——现在让我们商量一下派遣条件。

  ——我们按我国现行劳动定额及工资标准,并根据实际完成任务情况为贵方工人计酬。

  ——月工资多少?

  ——这取决于工人的技能和工种,月平均工资为  卢布。

  ——怎样发奖金?

  ——对高质量完成规定的月生产任务者,我们发给工人计件工资额30%的奖金。

  ——如果出现停工或者由于某种原因被迫停产,贵方怎么办?

  ——在这种情况下,我们安排其他工作,但工资要根据完成工作情况,按每月平均工资卢布发放。但必须完成生产任务。

  ——管理费您是怎样考虑的?

  ——除了工资和奖金外,每人每月的管理费为卢布。

  ——如果工人生病或受工伤,工资怎样发放?

  ——对持有诊断书的工人按该工人相应级别工资的100%发给,并支付工伤赔偿费。

  ——工作日制度怎样确定?

  ——工人工作时间为每星期6天,每天8小时。

  ——我方工人怎样休假?

  ——除了享受我国所有的正式节日外,我们为工作6个月的工人,按共同商定的轮流休假表提供  天的假期,工资照发。

  ——现在谈谈生活居住条件。

  ——我们无偿提供交通工具、工作服、食堂、宿舍、医疗条件。贵方工人将住在设备齐全的住宅里。

  ——贵方还应保证我方工人的人身和财产安全。

  ——贵方工人在我国居住期间,如同俄罗斯公民一样,应遵守当地的法律和规章。

  ——我方工人都已受过初步的技术训练。到达贵国后,他们还要参加什么训练班?

  ——一定要,介是时间很短。依我看,15天时间培训足够了。

  ——现在我们讨论最后一个问题——结算问题。

  ——工作期间我们发给工人一部分工资,剩余的钱他们可以在公司的商店用卢布购买各种商品。

  ——我们对此十分满意。

  ——工作期满后,我们付给贵方所需货物作为补充支付劳务的结算。

  ——我们希望用废钢进行结算。

  ——好的,按国际价格以易货形式进行结算。

  ——说定了。在签定合同后的一周内,我方将所派遣工人的名单(姓名、出生年月日、工种)提供给贵方。

  ——好极了,今天我们准备好合同,明天就签。

  ——听到这些很高兴,我们在所有总是上都找到了共同语言,这令人愉快。

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