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考下ACCA一年晋升主管:那个月薪6000的研究生证明了自己

http://zige.eol.cn  来源:高顿财经  作者:  2018-06-28    

财会类 金融类 医药类 建造类
  在财务工作中学历或许不能发挥理想中的优势,然而高端证书则永远是财务人的底牌。
 
 
  01.研究生月入6000,是谁的错?
 
  最近听说一件事情,很震惊。
 
  一位研究生朋友刚刚毕业,本来雄心万丈的他进入招聘市场竟然屡屡碰壁,从一开始月入低于1w不考虑,到8k也行,最后好不容易才找到一家愿意出6k的公司。朋友虽然不甘心,但也不得不接受这份offer,尽早结束找工作的辛酸之旅。
 
  研究生凭借学历优势,本应该在求职市场有更多主动权,然而事实总让人难过。据中国教育在线提供的数据,2017年全国应届生起薪平均水平分别为,本科生4854元/月,硕士生6791元/月,博士生9982元/月,一线城市平均水平略好,为本科生5218元/月,硕士生7612元/月,博士生10077元/月。
 
  研究生的收入情况似乎与我们想象中有差距,不过月入6000的故事也实在令人唏嘘。在ACCA考友群里,也有不少考友提到自己当初拿着硕士文凭却没法找到满意工作的经历。在财务行业的不少公司里,硕士员工只能做着和本科生相同的工作,拿着相同的薪水。
 
  学历难道真的不值钱吗?A考君为此咨询了一位资深财务经理。
 
  02.用人单位和求职者的矛盾,其实是双重矛盾
 
  为何手持研究生学历依然找不到满意的工作,财务经理没有直接回答这个问题,而是反问了一句,假如招聘一位基础财务会计,两人工作能力相当,只是一位报价3000,一位报价6000,你选哪位?
 
  1.研究生求职难,原因是“性价比太低”
 
  都说研究生很难找到工作,在财务经理看来,并不是工作难找,而是研究生求职者的预期薪酬往往高于企业愿意支付的数字。就拿财务岗位来说,智联招聘2017年统计结果显示,全国财务会计岗位平均起薪大约为5700元,通常企业愿意给财务会计提供的薪酬都在这个水平。但这个水平的薪资,在研究生们眼里是万万难以接受的。
 
  会计是一个门槛很低的行业,只要能胜任录凭证,做报表的一系列操作,谁都可以成为会计。如今招聘网站中对财务会计岗的任职要求是“大专以上”,然而事实上在二三线城市不少中小企业里,中专生做会计很常见。因为门槛低,直接导致的一个结果是基础财务人员的薪酬低。在企业看来,既然能用更低的薪资招到同样的基础财务人员,又何必再招聘研究生呢。
 
  2.研究生求职难,核心原因还是知识和能力的矛盾
 
  财务经理补充说,除了在低端岗位上研究生缺乏竞争力,在中高层管理岗也是如此。
 
  一般财务主管,经理类岗位对于求职者的要求会较高,以智联招聘上随手找到的一则招聘信息为例,可以看出企业相当强调理想候选人的逻辑思维能力,数据敏感度,分析能力,财务建模能力,甚至熟练使用Excel也是硬性条件之一。如果说这部分是对财务人核心工作能力的要求,那么另一行中提到的“具有ACCA,CPA等证书者优先”则是对财务人资质的要求。
 
  这是一个月薪25000-35000的岗位,可以代表财务行业中中高层管理岗的大致水平,然而这样一个岗位对于学历的要求是“本科以上学历,财务,金融或经济学专业优先”。事实上,在财务行业中,大部分岗位对学历要求都是如此。
 
  研究生学历,证明的是求职者有着更高的知识水平,甚至包括更强的研究能力,更好的学术眼光。然而这些能力放在职场当中,真的不是刚需。拿着研究生学历,更多的是成为面试时的一个加分项,真正决定录用的是能力和经验。大部分企业并不会需要一个学者型员工,然而持有类似ACCA,CPA等高含金量财会证书,则更能说明一个求职者在工作中的胜任力。
 
  这就是知识和能力的矛盾,知识或许在教育和培训领域是刚需,但在企业财务领域,能力才是被认可的唯一优势,有时候一张硕士学位证书的分量,比不过一张ACCA证书。
 
  03.在强调能力的行业中,尽早拥有证书是王道
 
  研究生学历在行业中遇冷,结论不应该是学历没用,而是行业更看重实际工作能力。心灵鸡汤里有位大师说的好,山不过来我就过去,有时候我们没法改变环境,就必须提升自己,让自己更容易在环境中脱颖而出。
 
  研究生毕业后进入职场,发现和理想差距大怎么办,最好的办法就是趁早让自己拥有学历之外的优势,比方说考张证书。考友阿木说,一个硕士毕业生,最大的失败就是让自己的研究生学历一辈子派不上用场。
 
  1.拿着研究生学历入行,结果只能做基础岗
 
  阿木研究生毕业后进了职场,开头描述的遭遇,他都经历过,在第50次面试时阿木几乎是哭着问财务经理,我辛辛苦苦读了3年研究生,就完全,没有意义了吗?
 
  这一哭有效果,入职后阿木的月薪比身边财务会计多1000,总共6500.
 
  两个月后,阿木还是哭了。以他的学历在投行,在金融圈里是妥妥的加分项,升经理什么的完全不在话下,只是他的理想是做财务,并不想轻易妥协。然而薪水和预期相差太大,生活捉襟见肘,每个月的房租全靠白条撑着。
 
  研究生阿木像断了翅膀的天使,十分怀念天空,难道,就只能这样下去了吗?
 
  2.一年拿下ACCA,重新找回自己
 
  尽管沦落至此,阿木仍然是那个学霸阿木,他给自己一年时间,一定要拿下一张在财会圈鹤立鸡群的证书,ACCA。
 
  凭借已经获得的会计学硕士学位,阿木可以免试ACCA的前5门考试,剩下的考试只有9门。因为扎实的会计学理论知识和研究生期间的英文知识训练,阿木复习起来相当得心应手,考试进度也非常惊人。
 
  凭借下班时间看高顿网课和周末班上课,阿木复习效率极高,每个考季都至少报考2门,终于在4个考季之后拿下了全科通过。取得ACCA后,再加上一年多的工作经验,阿木在财务部里成了真·鹤立鸡群的人才。不久,经理找阿木私聊,“研究生果然没让人失望”,阿木成功晋升主管,月入9000+。
 
  这是一个看重能力的行业,在未来也会越来越强调能力,在财务工作中学历或许不能发挥理想中的优势,然而高端证书则永远是财务人的底牌。
 
 
  ▎本文来源高顿,作者一川,高顿财经签约作者,留美海龟,财经老鸟,左手逗猫,右手写稿。
 
  文章来源:高顿财经

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