人才层次认定
一、第一层次：中国科学院院士、中国工程院院士。
二、第二层次：国家“千人计划”入选者、入选教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家自然（社会）科学基金重大项目或“973”项目首席科学家、国家自然科学基金委创新研究群体学术带头人、教育部“长江学者奖励计划”创新团队学术带头人或“863”、“973”专家组成员、全国高等学校教学名师奖获得者及其他相当以上学术水平的学者。年龄50岁左右。
三、第三层次：国家“特支计划”青年拔尖人才、国家“青年千人计划”入选者、中国科学院“百人计划”入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、国家自然（社会）科学基金重点项目负责人、百千万人才工程国家级人选、全国百篇优秀博士学位论文获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、江西省“井冈学者”特聘教授（或外省市同层次人才称号）、省级高等学校教学名师奖获得者或高校青年教师奖获得者及其他相当以上学术水平的学者、符合我校“天佑学者”（了解更多请在文章最尾端点击阅读全文）条件者，年龄45岁左右。具有“国家杰青”或“长江学者”申报实力愿意以我校为申报单位的优秀人才，年龄40岁左右。
四、第四层次：所学专业符合我校学科专业发展需要并列入当年招聘计划的优秀博士研究生。具有教授职称的，要求45周岁以下；具有副教授职称的，要求40周岁以下；应届博士，要求35周岁以下。
人才引进待遇
招聘计划
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报名方法
1报名时间：公告之日起至2017年12月31日，招满即止。
2报名方法：
采取电子邮件（邮件标题以“专业+学位+应聘院系”命名），以word或pdf格式提供简历附件（无需附证书图片），发送至人事处邮箱或各学院邮箱。个人简历应包括姓名、性别、出生年月、籍贯、各学历层次毕业院校、所学专业、最高学历学位毕业时间、发表论文情况、课题研究情况等关键信息。
