合肥工业大学是一所教育部直属的全国重点大学、国家“211工程”重点建设高校和“985工程”优势学科创新平台建设高校,位于全国四大科教基地之一的安徽省会合肥市,是我国人才培养、科学研究和服务社会的重要基地。
学校现有教职工3705人,专任教师2004人,其中具有博士学位的教师比例为62.5%。有中国工程院院士1人,国家“千人计划”入选者8人,“长江学者”特聘教授7人、讲座教授8人,国家自然科学基金创新研究群体带头人1人,国家杰出青年基金获得者7人、优秀青年科学基金获得者6人,“万人计划”教学名师1人,国家级教学名师2人, “万人计划”青年拔尖人才项目入选者1人。同时,外聘担任学校教授的两院院士和知名学者120余人。形成了一支专兼职结合、结构合理的高水平师资队伍。
学校现有3个国家重点学科、1个国家重点培育学科、28个省级重点学科;有12个博士后科研流动站、12个博士学位授权一级学科。形成了“以工为主、理工结合、文理渗透”的多学科发展的学科专业结构。
近年来,学校积极开展对外合作与交流,与30多所世界知名大学建立了友好合作关系。为了实现学校跨越式发展,实现学校“建设国际知名的研究型高水平大学和世界一流学科”的目标,我们诚邀海内外杰出人才加盟合肥工业大学,一展才华,携手共创美好未来!
人才类型 | 条件建设费 | 薪酬标准 | 引进人才津贴 | 安家费及 购房补助 | 过渡住房及 租房补贴 | 其他待遇 | |
自然科学类 | 人文社科类 | ||||||
院士、“千人”长期 | 不低于500万元 | 不低于100万元 | 年薪100万元 | 无 | 安家费100万元 | 提供两年期过渡住房一套或按照2500元/月标准提供两年的租房补贴 | 安排配偶工作及子女入学 |
“万人计划科技创新领军人才”、“长江学者”特聘教授、“杰青” | 不低于300万元 | 不低于100万元 | 年薪80万元 | 无 | 安家费80万元 | 提供一年期过渡住房一套或按照2500元/月标准提供一年的租房补贴 | 安排配偶工作及子女入学 |
“万人计划”教学名师、“四青”人才 | 不低于100万元 | 不低于50万元 | 年薪50万元 | 无 | 安家费50万元 | 提供一年期过渡住房一套或按照2000元/月标准提供一年的租房补贴 | 安排配偶工作及子女入学 |
“黄山学者”特聘教授 | 不低于50万元 | 不低于30万元 | 按照正高三级岗位提供基本工资和绩效津贴 | 首聘期内每年4万元 | 购房补助40万元 | 提供一年期过渡住房一套或按照1500元/月标准提供一年的租房补贴 | 安排配偶工作及子女入学 |
“黄山青年学者” | 不低于30万元 | 不低于10万元 | 按照正高四级岗位提供基本工资和绩效津贴 | 首聘期内每年3万元 | 购房补助35万元 | 提供一年期过渡住房一套或按照1500元/月标准提供一年的租房补贴 | 安排配偶工作及子女入学 |
教授/研究员 | 不低于40万元 | 不低于10万元 | 按照正高三级或四级岗位提供基本工资和绩效津贴 | 首聘期内每年3万元 | 购房补助30万元 | 提供一年期过渡住房一套或按照1500元/月标准提供一年的租房补贴 | 安排配偶工作及子女入学 |
副教授/副研究员 | 不低于20万元 | 不低于5万元 | 按照副高六级岗位提供基本工资和绩效津贴 | 首聘期内每年2万元 | 购房补助20万元 | 提供一间青年教师公寓或按照1000元/月标准提供一年的租房补贴 | 安排子女入学 |
讲师/助理研究员 | 不低于20万元 | 不低于5万元 | 按照讲师八级岗位提供基本工资和绩效津贴 | 首聘期内每年2万元 | 购房补助20万元 | 提供一间青年教师公寓或按照1000元/月标准提供一年的租房补贴 | 安排子女入学 |
协议教授/研究员 | 协议年薪30-50万元,具体面议,不进入学校事业编制 | ||||||
协议副教授/副研究员 | 协议年薪20-30万元,具体面议,不进入学校事业编制 |