如何设计

　　明确职业目标。在职业生涯中，人生的职业目标有短期目标和长期目标，而且在一定时期还有可能对职业目标提出一定...[详细]

　　正确分析自我和职业。自我分析即通过科学认知的方法和手段，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认...[详细]

　　构建合理的知识结构。在职业生涯设计时，大学生要能够根据职业和社会不断发展的具体要求，将已有知识科学重组...[详细]

　　培养职业需要的实践能力。综合能力强、知识面广是用人单位选择大学生的最主要依据。大学生应重点培养满足社会...[详细]

制定原则

　　1.清晰性原则。考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?

　　2.挑战性原则。目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已?

　　3.变动性原则。目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?

　　4.一致性原则。综合能力强、知识面广是用人单位选择大学生的最主要依据。大学生应重点培养满足社会

　　5.激励性原则。目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用?

　　6.合作性原则。个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性?　...更多