安徽大学(Anhui University)是国家“双一流”重点建设高校，“211工程”重点建设高校，是安徽省人民政府与教育部共建高校，安徽省属重点综合性大学。现有教职工2600余人，其中专任教师1600余人，副高以上专业技术职务者900余人；国家杰出青年基金获得者1名，“长江学者”特聘教授1名，“千人计划”入选者2名，国家级教学名师1名， “国家百千万人才工程”入选者3名，教育部新世纪优秀人才支持计划入选者12名，享受国务院和安徽省政府特殊津贴的专家139名。学校现有13个博士后科研流动站、11个博士学位授权一级学科、48个博士学位授权点；拥有汉语言文字学和计算机应用技术2个国家级重点学科；建有1个国家地方联合工程实验室、1个教育部人文社科重点研究基地、2个教育部重点实验室、1个教育部工程研究中心和1个获得国家CMA计量认证的现代实验技术中心。
在“至诚至坚，博学笃行”的校训精神指引下，一代代安大人潜心耕耘、励志践行，使得学校的建设发展不断向前推进。面向未来，安徽大学奋发图强、开拓创新，正朝着建设国际知名、国内一流高水平大学的奋斗目标稳步前进！在此诚邀您加入我们的事业，实现安徽大学发展跨越与您成长成就的“双赢”！
一、招聘时间及地点
时间: 2018年1月13日（周六） 下午3点－5点（提前半小时签到入场）
地点：新加坡南洋理工大学 TR 52，Hive LHS-02-06 52 Nanyang Avenue, 639816
二、招聘范围
1．高校及科研机构的优秀中青年学者
2. 高校及科研机构的博士、博士后
3. 青年千人计划候选人
三、招聘岗位及待遇
| 层类 | 依托岗位 | 招聘对象 | 学科要求 | 参考待遇 | ||
| 薪酬待遇 | 住房补贴 | 科研条件建设费 | ||||
| 第一层类 | 一类特聘岗位 | ①中国科学院院士； ②中国工程院院士； ③杰出人文社会科学家； ④“万人计划”杰出人才； ⑤外籍院士； ⑥海外学科领军人才等。 |
数学科学、物理与材料科学、化学化工、生命科学、资源与环境科学、计算机科学与技术、电子信息、电气与自动化、经济学、商学、管理学、新闻学、法学、社会学、文学、哲学、外语、艺术等学科（需求人数不限） | 基本工资 + 150～200万元/年 | 450万元 | 1000～5000万元 |
| 第二层类 | 二类特聘岗位 | “千人计划”入选者 （长期项目） | 基本工资 +100～150万元/年 | 270万元 | 理工科： 500～2000万元； 人文社科： 100～200万元 |
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| ①“万人计划”领军人才； ②“长江学者”特聘教授； ③国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者； ④国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖获得者（须二等奖及以上且排名第一）； ⑤教育部人文社科成果奖一等奖获得者（排名第一）； ⑥海外著名大学的教授或研究机构的研究员等。 |
基本工资 + 80～100万元/年 | 225万元 | ||||
| 第三层类 | 三类特聘岗位 | ①“新世纪百千万工程”国家级人选； ②“万人计划”青年拔尖人才； ③“长江学者”青年学者； ④“青年千人计划”入选者； ⑤国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者； ⑥中科院“百人计划”入选者； ⑦国家级教学名师获得者； ⑧国家自然科学基金重点项目、人文社会科学基金重大项目主持人； ⑨海外知名高校、科研机构副教授或相当职务等。 |
基本工资 + 40～70万元/年 | 150万元 | 理工科： 300～600万元； 人文社科： 50～100万元 |
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| 第四层类 | 四类特聘岗位 | ①教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者； ②安徽省“百人计划”入选者； ③安徽省“皖江学者”特聘教授； ④海外知名高校、科研机构拥有正式教学科研职位的人才或优秀博士后研究员等。 |
基本工资 + 20～30万元/年 | 75万元 | 理工科： 150～300万元； 人文社科： 30～60万元 |
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| 安徽大学特聘教授 | 基本工资 + 15～20万元/年 | 60万元 | 理工科： 80～150万元； 人文社科： 20～40万元 |
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| 第五层类 | 基本岗位 | 教授或享受教授职称待遇的人才 | 数学科学、物理与材料科学、化学化工、生命科学、资源与环境科学、计算机科学与技术、电子信息、电气与自动化、经济学、商学、管理学、新闻学、法学、社会学、文学、哲学、外语、艺术等学科 具体招聘专业和招聘人数详见“安徽大学人才招聘网”2017年度人才招聘计划 |
享受校内同等人员待遇 | 紧缺专业50万元 一般专业45万元 |
理工科： 40～80万元； 人文社科： 15～30万元 |
| 预聘岗位 | 特任教授、特任研究员 | 年收入不低于25万元 | 不享受住房补贴 | 由聘用单位或课题组 提供 |
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| 第六层类 | 基本岗位 | 副教授或享受副教授职称待遇的人才 | 享受校内同等人员待遇 | 紧缺专业40万元 一般专业35万元 |
理工科： 20～40万元； 人文社科： 8～15万元 |
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| 预聘岗位 | 特任副教授、副研究员 | 年收入不低于18万元 | 不享受住房补贴 | 由聘用单位或课题组 提供 |
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| 第七层类 | 基本岗位 | 优秀博士 | 享受校内同类人员待遇 | 紧缺专业A类30万元 紧缺专业B类24万元 一般专业18万元 |
理工科类： 紧缺专业10万元， 一般专业8万元； 人文社科类： 紧缺专业6万元， 一般专业5万元 |
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| 预聘岗位 | 师资博士后 | 年收入12～16万元 | 不享受住房补贴 | 由聘用单位或课题组提供 |
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有关事项：
1、安徽大学引进人才申请者须热爱中华人民共和国，爱岗敬业，治学严谨，学风正派，具有一定的团队合作和国际学术交流能力，身心健康，能满足教学、科研、社会服务等工作需要。
2、“参考支持措施”中涉及的支持金额均指人民币，单位为元，每类引进人才来校待遇具体数额以安徽大学人事处解释为准。
3、特殊人才，学校将采取“一人一议、一事一议”，相关待遇不受以上规定限制。
四、详情咨询：
李老师：+86-13501051174; consultant4@acabridge.edu.cn。
刘老师：+86-17855126860; liunl@eol.cn
