国家公务员考试适合职位的专业

——人力资源管理专业

导语

  日前有机构通过对2014年国考招录职位的分析得出经济、管理、计算机和文学等方面专业成为"国家公务员"招考的最爱。中国教育在线公务员频道带大家来了解一下哪些专业更适合公务员的职位。

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国家公务员考试适合职位专业:人力资源管理专业

  人力资源管理专业简介

  专业代码:120206 修学年限:4年 授予学位:管理学学士

  开设课程:

  主干学科:经济学、工商管理

  主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

  主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。

  相近专业:

  西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学等,点击查看详情>> 开考院校查询>>

  就业前景:

  企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

  就业前景:

  企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

  根据麦可思(MyCOS)研究院的2011年度最新权威数据显示,人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有:人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。

  该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在2613元人民币左右。

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