2014年新教工培训圆满结束

　　近日，由人事处组织的2014年新教工培训工作安全顺利结束。共有40名教职工参加了本次培训，培训成效明显，为新教工在我校的职业生涯建立了良好的开端。

　　我校多年来一直坚持对当年新进教职工进行培训，通过培训旨在帮助新教工加强对学校的了解和认识，熟悉学校的管理制度，掌握学校的教学、科研、学科等运行情况，进一步提升新教工爱岗敬业、团结奉献的使命感和责任感。

　　10月14日下午，在教1楼206教室召开了新教工培训大会，图书馆馆长王锐英老师首先给大家讲述建筑大学的成立背景、发展历程，通过大量的史科材料重新展现老一辈建大人的办学精神和进取意识；国际合作与交流处处长赵晓红老师讲述教职工办理出国的相关知识；研究生处处长陈静勇老师则介绍了我校学科建设和研究生培养情况；科技处处长白莽老师介绍了我校近几年科研工作中取得的成绩，讲解了科研立项、成果的申报等情况。

　　10月17日开始，新教工在虎峪山庄接受了为期3天的校外培训。学工部主任黄尚荣老师主要介绍了我校学生的特点、优势，分析了当前存在的问题并提出解决方法；财务处处长贝裕文老师介绍了学校财务管理规章制度，再次强调教师在财务支出过程要注意的问题；最后是人事处处长孙景仙老师介绍了人事管理制度、教师个人职业发展方向和能力提升途径。

　　随后，新教工分组共同参加拓展训练。拓展训练是新教工培训里旨在激发潜能、熔炼团队的培训项目，极具挑战性，今年的拓展训练包括破冰起航、团队建设、信任背摔、穿越电网、孤岛逃生、七巧板、盲人方阵、高空单杠、逃生墙等。本次拓展训练中除去部分个人项目，更多的则是团队项目。通过拓展训练不仅使每名参训者挑战了自己的心理极限，克服恐惧心理，还使受训者彼此间建立起坚定的信任关系，增进协作意识，培养团队精神。

　　通过培训，新教工进一步了解了学校的发展历程，了解到学校从创建到今天每一个进步都来之不易；进一步理解了学校的办学思想，增强了服务教育事业、投身学校建设的信心；通过学校各职能部门的介绍，新教工进一步了解了学校的整体运行情况，促进个人与集体的融合；通过优秀教师代表的经验分享，新教工进一步认识到了教书育人的责任，明确了个人的职业定位和事业方向。通过参加拓展训练，每位新教工挑战了自我，提升了团队合作意识，增强了以校为家以校为荣的责任感。