基层单位怎么样加强党对教育的领导？怎么样团结和依靠教师办好人民满意的教育？是文华学院机电学部领导班子一直思考和探索实践的党建课题。谈心谈话是党的优良传统，党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确要求：“党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。领导干部要带头谈、也要接受党员干部约谈。”
学部是一线教学单位，学部的中心工作是以人才培养为中心，开展教学、科研及社会服务工作。当前，文华学院正处于个性化教育改革的关键时期，每一次教育观念、方式的变革和变化都关系到教师的利益和发展，关系到人才培养的质量的提高。开展基层谈心谈话活动，广泛收集教职工党员干部、群众及学生意见建议，积极查找个性化教育改革中的问题并认真加以整改，让全体教职工聚焦到人才培养，全心投入到个性化教育改革的每一个过程环节，是学部党建工作的重点。谈心谈话是最细致入微的鼓励激励形式，是直抵心灵的碰撞，也是是党内进行思想和感情交流最直接、最常用、最有效的方式，对于增进相互感情、及时化解矛盾、密切内部关系，具有重要的作用。
近些年来，机电学部教学科研成绩斐然。1项“荆楚卓越人才”协同育人计划（全校唯一），3本公开出版教材，4项教育部产学研协同育人计划项目（全校6项），4项实用新型专利，5项发明专利，6项省级科研计划项目（全校10项），19名教师企业实训，38篇论文，64项专业类国家级、省部级学科竞赛奖项，100余名学生企业暑期实习（技术岗、研发岗）、15.8%的研究生录取率（全校第1），94.57%的就业率（省毕办就业核查数据）等数据是机电学部2018年向学校提交的年终成绩数字清单。这份数字成绩清单是机电学部全体教职工在学校十年发展关键之年的一份收获的答卷，更是机电学部党建工作扎根基层。
坚持谈心谈话、联系群众，激发职工进取担当决心，深入推进个性化教育改革、营造努力进取、拼搏向上良好工作氛围的一年。
领导班子成员之间必谈。火车跑的快，全靠车头带。领导班子有没有凝聚力、战斗力、号召力、执行力，能否发挥领头羊作用是学部发展的关键。领导是标杆，是旗帜。作为领导，要求其他教职工做到的，首先自己要带头做到，这样才更有说服力。领导带头扑下身子，把谈心谈话落实好，才能走近同志，走进一线。群众看党员，党员看干部。
班子成员带头开展谈心谈话，使谈心谈话有交流交融交心，可以有效起到示范作用，通过言传身教，树立正确的观念，引领学部正气清风。班子成员之间的集体谈话、一对一谈话也是保证班子战斗力、凝聚力、号召力和执行力的关键法宝。
2018年4月8号上午，机电学部领导班子成员第一次在学部407小会议室召开班子会，也是第一次集体谈心谈话会。总支书记张新建在会上说，我们学部新的班子正式成立，虽然是新班子，但人都是老人马，优势是熟悉情况，可以做好承上启下的工作，人人都愿意为机电学部发展尽力，以奉献和促进机电学部发展为唯一目的，唯一追求，大家愿意以事业为重。学校十年发展和学校优势学科建设，形势紧迫，从稳步发展到现在加速发展，要求上台阶和上水平，时不我待，失去时间就是失去发展。怎么样推动改革、推动发展，班子成员之间需要交心谈心，让共识凝聚，让敢于履职尽责、敢于改革、敢于担当成为班子的主旋律。在此次会议上，学部全体班子成员先后发言，面对面敞开心扉，打开心结，主动说明学部现有存在问题，也交流彼此对相关问题的看法，改进工作。随后一段时间，总支书记同班子成员一对一谈心，发挥每个班子成员的优势和强项，在同主任最后讨论确定后，明确每个成员分工。
领导班子中，如何坚持谈心谈话制度，关键是要敞开心扉，以诚相待，要带着问题谈。有一个班子成员对分担工作开展有顾虑，发现问题后，总支书记及时指出问题，推心置腹开诚布公的交换看法，及时同主任交流、共同帮助，共同提高。通过班子成员间的谈话，使班子凝聚力进一步增强、干部工作作风进一步改进、工作效率进一步提高、制度机制进一步落实、各项工作进一步推进和提高。
新晋干部和新进教师必谈。"正确的路线确定之后,干部就是决定的因素"，习近平总书记强调，改革开放任务越重，越要加强和改进党的自身建设，越要不断提高领导和推动改革的能力，不断提高党的领导水平和执政水平。学部新任干部都是教职工中的佼佼者，在以往的教学、科研或学生管理等方面的经验和成绩都是很好的，受到领导和老师们的肯定。但走向的是新的岗位，必然面临新问题，工作角色的转换、工作任务和目标是否清晰、工作思路和工作方法是否得当，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识是否牢固树立，是否在政治上坚定，是否敢于担当，都需要同新晋干部进行任前谈心谈话。
干部谈心谈话要“接地气”, 才能让干部履职也更有“底气”，干事更有干劲，更让其感受到党组织的关心和关怀。对于干部的合理诉求，应主动伸出援手，带着责任和感情，尽力协调帮助解决。学部教师第二党支部书记刘晖晖刚任支部书记后，总支书记及时找其谈话，以“为什么、干什么”为切入点，把要求、意义及工作目标讲清楚。随后, 让干部谈自身情况、认识看法, 个人意见建议，真正把干部的思想动态了解清楚。也正是在这次谈话后，了解到支部开展党建工作的一些实际困难。针对这些困难，总支书记和副书记及时沟通，调整总支班子成员支部归口，总支书记和副书记直接下沉到教师第三和第二党支部，与支部书记一起直面矛盾和问题，与支部书记一起共同解决党员和老师们关心的问题。只有党员干部带头“下沉”，坚持群众路线，才能推动基层党建工作“上升”。
新进教师刚入职，对学校和学部的工作环境还不熟悉，对工作制度还不了解，在这个关键时间节点，学部党总支与新进教师的谈心谈话非常重要。来学部工作以来的感受和感想、目前存在的困难或需要解决的问题、教师本人今后个人业务发展方向的想法和规划、无党派教师对入党问题的想法、党员教师对学部党建工作的想法及对学部或学校的意见及建议”等问题都要一对一进行谈心。谈心要用白话、心里话，而不是官话、套话，让新进教师真正的感受到机电学部这个大家庭的温暖，对于后期的工作积极性将会起到明显的推进作用。通过谈心谈话，使新晋干部和新进教师对文华、对机电发展充满希望，满怀干劲。
转岗和离职教师必谈。因为工作需要，教职工在学部或学校内部的工作调动很正常，教师的入职和离职也属于正常变动。但工作岗位的调整，教职工的转入和转出都会遇到一些新情况。对于转出的教职工，站在学部的角度，转岗后的发展方向、优势、问题，帮助其进行分析，有助于其转入新岗位后更好的开展工作，也让转岗员工感受到机电大家庭的关心和温暖。对于转入的教职工，新的岗位，学部有什么样的期望，能够给以什么样的支持，遇到困难，找谁解决，其优势在哪里，怎么样发挥转岗转入教职工的优势？都需要和转入教职工面对面交流，让其继续发挥好自己的优势，继续在新的岗位上为学部和学校发展添砖加瓦，作出新的贡献。
离职教师分两种情况，一种是自有教师由于个人原因离开文华，一种是延聘教师由于年龄原因面临二次退休。机电学部近几年，自有教师和延聘教师流动很大。与离职老师谈心，有压力，但更有益处。谈话的核心是坦诚，谈话留心、留情，留住记忆。与自有教师离职教师的谈话，要留人、留心、留情，通过谈话可以发现制度问题，激励的问题等，更有助于学部长远的发展。机电学部2018年，有12名老教师因为年龄问题二次退休，离开工作岗位。对于这一批有意愿继续工作的老教师怎么谈，让其感受到学校和学部的关心关怀，对文华充满感激，满怀文华美好工作记忆是一个难题。学部党政领导一对一、二对一与这一批老教师谈心20余次，一起回忆了与他们文华机电共事的点点滴滴的感人细节，向这些退休老师数十年如一日在文华、在机电的辛勤劳动和付出表达感谢和祝福，同时真诚地请他们留下宝贵的意见和建议，最终让他们对文华、对机电有所眷恋，心怀感激 ，离别而去。
关键节点必谈。在每个教师发展和成长的过程中，都会遇到很多关键节点。做出成绩的时候，遇到挫折的时候，出现问题的时候，家庭出现变故的时候等等都是谈心谈话的关键节点。对于做出成绩的老师或部门，要及时给予表扬鼓励，让干部或对应老师在内心深处感受到关怀、得到鼓舞、感到温暖，以此调动工作积极性，进一步激发工作的主动性。对“翘尾巴”，有些骄傲情绪的干部，适时提醒，谈话就是让他们喝点“清醒汤”，使其做到关键时刻保持戒骄戒躁，努力再进一步。对于家庭遇到变故的老师，及时了解情况，送上温暖和慰问。遇到重病住院的老师，学部都会及时登门主动慰问，鼓励他们坚定信心，以坚强的毅力迎接并战胜人生中的困难。对于一些出现的问题，或问题苗头的时候，更是及时谈话，“发现问题在早 处理问题在小”。“小问题”或“小苗头”的及时谈心谈话，红红脸、出出汗，找出问题所在，可以及时排出身体“毒素”，可以防止小毛病酿成大问题，惩前毖后，治病救人，这也正是谈心谈话的意义所在。
谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势，是党的组织生活重要形式，也是学部党组织开展教职工思想工作和深入了解干部群众、关心爱护干部群众的重要途径。习近平总书记指出：“对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。”开展好谈心谈话，用好这个党内组织生活制度，可以成为党建工作有效开展的的重要抓手，有助于推动党员干部直接交流思想感情，真正达到教育、引导、启发、帮助干部，凝聚人心、鼓舞斗志、促进工作、营造良好工作氛围，最终推动共同发展的目标。
下一步，机电学部党总支将根据《总支部委员会组织生活制度》、《党总支委员会会议制度》、《机电学部中青年教师值班制度》、《机电学部教职工年终考核办法》等形成制度性交流，深度开展谈心谈话，交心谈心。在交心谈心过程中，提高党员责任意识、压实责任，提升境界，凝聚力量，聚焦学部发展重点，精准发力，通过党建工作推动学部各项工作更快更好发展。（中国教育在线 作者：张新建 文华学院机电学部党总支书记 通讯员：王承新 程炼）
