中国教育在线

　　 学校发展的关键在教学质量，提高教学质量的关键在教师。青年教师是学校的未来，是学校的生力军，青年教师的成长与发展直接关系到学校的生存发展。为培养新时期“四有”好老师、“四个引路人”，根据学校发展规划，加速青年教师的成长，不断提高青年教师的业务水平、教研水平和科研能力，给青年教师压担子、铺路子，激励青年教师尽快成长，脱颖而出，为此，遂宁高级实验学校在11月27日-28日，由初中部教科室牵头，相关教研组、备课组积极配合，在校本部多功能室举办了“青蓝工程”——新教师见面课活动。本次活动中，遂宁高级实验学校党委书记、校长罗爽、外国语学校校长杨洪春、副校长漆斌、副校长张小敏等领导亲临现场，关注青年教师成长。授课教师精心准备，完美展示；指导教师悉心打磨，专业指导；评议教师现场点评，注重引领；观课教师积极参与，按时到位。活动组织有序，给年轻教师的迅速成长提供了一个很好的平台，成效显著。

　　 活动展板，广而告之

　　 授课教师精心准备，完美展示

　　学校领导亲临现场，关心青年教师成长

　　教师们到位观摩，相互学习

　　授课教师课后说课，反思提升

　　指导教师现场点评，注重引领

　　学校领导充分肯定本次活动，并对年轻教师提出希望与要求

　　活动结束时，学校党委副书记，副校长，外国语学校校长杨洪春总结并充分肯定了本次活动的意义，他说道：新教师见面课是学校“青蓝工程”系列活动的重要组成部分，是教师专业化成长和打造实校名师的一个重要项目，对年轻人的成长具有极其重要的意义。年轻人的成长关乎学校发展的未来，学校领导一直非常重视此项工作。特别强调年轻教师要关注课堂本身，契合课堂实际，关注教情和学情，努力让自己快速成长为一名优秀的实校教师。希望年轻教师利用好“青蓝工程”这个活动平台，积极参与集体备课，主动约请师傅们的帮助、指导，提升自己的专业水平，实现自己更大的人生价值。同时，要求分管教师发展的职能部门教科室加强课堂授课质量的督导，推进由学科组领衔的质量监控工作，对中青年教师课堂进行打磨，逐步培养更多的学科名优教师，走向省内外更大的舞台。