考公务员应届生有优势吗 哪些岗位可以考

应届生考公务员有优势。应届生最宝贵的就是时间优势，在职人员需要平衡工作和复习之间的关系，而应届生完全没有这方面的烦恼，有大把的时间来复习考试。充足的复习时间意味着备考的准备就更充分，这是考试中的一大优势。

应届生考公务员的优势

一、学习能力的优势；

应届生毕业生刚出校园，那种学习的热情和劲头还在，课本知识学习还很强，校园内经常参加考试，考试思维也强于一般人。工作的人经常疲于工作，对考试比较生疏，此外，可能还有家庭的羁绊，复习上效果也不如应届生。

二、备考时间的优势；

应届毕业生在备考时间上是完全优于在职备考的，当然，与全职备考的旗鼓相当，但是，相对于全职备考，应届毕业生压力小很多，刚刚毕业，没有家庭、年纪的压力。全职备考的就不一样了，年龄、婚姻、家庭的压力是很大，虽然有时候压力是动力，但压力也可能是压倒你的力量。

三、报考职位的选择更大

中央机关及其直属机构公务员招录考试对应届生非常友好，仅限应届生报考的岗位基本占全部岗位的60%，可供大家选择岗位比非应届的要多很多，而应届生报考公务员的人数占应届生这个群体比较小，这更加增加了大家的上岸率。

应届生考公怎么挑选岗位

1、必须符合职位的全部要求，切莫“大体”符合

公务员考试职位表非常清晰地表明了部门名称、用人司局、机构性质、职位名称、考试类别、招考人数、招考职位和相关要求，笔试之后面试之前还有资格复审环节，考生即使侥幸过了报名的审核环节，也可能卡在复审环节，所以考生在报名的时候就要按照职位要求精准报名。

2、尽量选择限制应届生的岗位

在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度；而限制条件越多，则报名人数自然不会太多，要根据自已的真实情况理性报考。

3、仔细阅读公告和报考指南

一定要着重看关于时间的界限，如要求基层工作经验的起止时间，考生应该细致查看，防止看漏、看错。