山东自考人力资源考试科目有哪些？

本专业共设置13门课程和毕业论文1、毛泽东思想概论（2学分）2、马克思主义政治经济学原理（3学分）3、英语（二）（14学分）4、管理系统中计算机应用（3学分）、管理系统中计算机应用（实践）（1学分）5、基础会计学（5学分）6、经济学（5学分）7、管理学原理（6学分）8、公共关系学（4学分）9、劳动关系与劳动法（6学分）10、人员素质测评理论与方法（6学分）11、薪酬管理（6学分）12、工作分析（4学分）13、人力资源开发与管理（6学分）

自考本科生要想考研，首先要拿到自考本科的毕业证书，接着你就可以考研了，一般研究生报考是10月份，确定日期是11月份，你只要在这之前将毕业证书拿到就可以报考。

自考本科生要有良好的精神面貌，自觉拥护中国共产党的领导，并且愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。

自考本科生的年龄在控制在40岁以下，不计其本科毕业后参加实际工作的年限，只要在经过所在单位有人事权的部门同意后，均可报考研究生。

自考本科生的毕业证书是具有与高等学校毕业证书相同效力的，只要符合了考研报考的各种要求，就可以报考。个别只有中专以下的学历，但是有实践证明很优秀的，有培养前途的，经过单位推荐也可报考。

自考本科生只要拿到了毕业证书，考研也是可以跨专业考研的，根据自己的实际情况选择专业，能够更加有信心考研成功。

考研是个很辛苦的过程，想要顺利通过，必须要做好充足的准备，愿你早日考研成功。

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