劳动法与社会保障法自考有哪些课程？

劳动法与社会保障法的区别。

与劳动法关系最密切是社会保障法，这两个法律部门都与保护弱势群体实现社会公平和社会安定有关，但这两个法律部门调整的社会关系是不同的。社会保障法是调整社会保险、社会救济、社会福利、军人优抚、住房福利等社会关系。社会保障法中的社会保险与劳动法中的社会保险，是两个法律部门中的交叉部分。劳动法与社会保障法既相互联系，又相互区别，是一种交叉的关系。

课程如下

3707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

3706思想道德修养与法律基础

0341公文写作与处理

3312劳动和社会保障概论

3313劳动与社会保障法制建设

3314就业与培训

3315劳动关系

3316养老保险

3317失业保险

3318医疗与生育保险

3319工伤保险

3320劳动和社会保险统计与计算机应用

3321劳动和社会保险业务案例分析

如果你是其他专业考劳动和社会保障独立本科段就需要加考3门岗位资格证书的课程，如果你是劳动和社会保障专科学历就不需要加考岗位资格证书的3门课程!

就在你们当地的人力资源和社会保障局的技工学校和你们当地的教育局自考办报名！

劳动和社会保障岗位资格证书过一门就会发一张单科合格证，你考完自考，然后拿着单科合格证在劳动局或者教育局都可以换到学历证书！

和自学考试的流程是一样的，那里报名，那里就会给你发准考证，给你安排考场。

：