达州市千名干部学历提升计划是什么？

达州市千名干部学历提升计划是什么？下面小编将为你解答这个问题，具体如下：

达州市千名干部学历提升计划是什么？

“千名干部学历提升计划”是达州实施乡村振兴骨干队伍递进培养计划的重要组成部分，计划用三年时间对1000名村组干部、村级后备干部的学历进行提升，旨在全面提升农村基层干部素质，助推乡村振兴战略，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队伍。

2021年3月23日，达州市“千名干部学历提升计划”首批学员毕业典礼在达州广播电视大学举行。

毕业典礼为学员们颁发了四川开放大学“教育部‘一村一名大学生计划’”学生优秀创新创业案例评选活动获奖证书、四川开放大学“抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉证书，以及毕业证书。市委组织部党员教育中心、达州广播电视大学相关负责人在毕业典礼上寄语广大学员，用担当诠释青春的本色，用奋斗永葆青春的活力。不忘初心、牢记使命，将学到的理论知识和宝贵经验用到今后的工作中，回报组织，建设家乡，为达州经济社会发展贡献自己新的更大力量。

学历提升的好处有哪些？

一、应聘求职

当下是文聘社会，大多数的工作单位都会要求应聘者拥有大专及以上的学历。而成考大专文凭作为正规学历，且含金量也不低，能够帮助应聘者拥有更多的就业机会。

二、职位晋升

较为规范的工作单位在选拔管理阶层的领导时，会将学历作为选拔标准之一。如果有足够的工作能力，却没有相匹配的学历，那么仍旧难以得到职位晋升的机会。

三、评定职称

许多工作单位在给员工评定职称时，会将学历作为评定标准之一。如果学历不符合要求，就不能评定职称，那么之后的领导干部选拔也就缺失了参与资格，毕竟领导干部同样需要高级职称。

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