在职博士申请考核制最普遍，也是难度适中的！

在职博士的申请方式主要有三种，有普通招考、申请考核制和同等学力申博。其中申请考核制因为结合了考试和申请材料评估，既不像普通招考那样竞争激烈，也不像同等学力申博那样容易，所以被很多人认为是难度适中的选择。

一、普通招考难度高，竞争挺大

普通招考是传统且常见的一种在职博士申请方式。考生需要通过一系列的考试，包括外语、综合素质和专业知识等科目，来证明自己的学术能力和专业能力水平。这种方式的竞争非常激烈，尤其是对于一些热门专业和知名高校，考生人数众多而录取名额有限，使得每位考生都需要全力以赴。对于应试能力强的考生而言，普通招考是一条可行的路径，但同时也意味着要面临巨大的压力和不确定性。

二、申请考核制难度适中

申请考核制是一种相对较新的博士招生方式，它不仅考察考生的应试能力，还重视考生的学术背景、科研能力和综合素质。这种方式要求考生提交详细的个人陈述、科研成果和推荐信等材料，并通过专家小组的综合评审。对于那些科研能力较强，但在标准化考试中表现一般的考生来说，申请考核制提供了一个展示自己实力的好机会。不过，这也意味着考生在硕士阶段就需要积极积累科研成果，为申请博士积累了基础。

三、同等学力申博门槛低

同等学力申博是针对那些没有硕士学位但具备同等学力的人设计的一种特殊申请方式。这种方式的门槛相对较低，主要通过严格的资格审查和考试来评估申请者的学术水平和研究能力。对于那些已经在行业内积累了丰富经验，但由于各种原因未能完成硕士学位的学习者来说，同等学力申博提供了一个继续深造的机会。尽管这种方式看似容易，但实际上申请者需要花费更多的时间和精力来证明自己的能力，尤其是在撰写高质量的研究报告或论文方面。