事业单位上班报考非全日制研究生需要选择定向就业吗？

在事业单位工作并计划攻读非全日制研究生的话，报考时需要特别注意选择“定向就业”，否则可能会影响到最终的录取。那么，具体是怎么回事呢？让我们一起来看看。

一、事业单位员工报考非全日制研究生要选择定向就业

如果你现在是在事业单位工作，想要提升自己，打算报考非全日制研究生，那你需要注意的一点就是，根据目前的规定，你是需要选择“定向就业”的。这意味着你在报名的时候就要在报考信息里填上“定向就业”。简单来说，就是你得告诉学校，你读完研之后还是会回到你现在的工作单位去。

二、什么是定向就业

定向就业其实就是一种约定，你跟学校还有你的工作单位三方会签一个协议。这个协议说白了就是一份合同，它会规定你在研究生毕业后得回到原来的单位继续工作一段时间。这样做有好处也有约束，好处是你不用太担心毕业之后找不到工作，约束则是你可能没有那么多自由选择工作的机会。

三、为什么报考非全日制研究生要选定向就业

现在不少高校在招收非全日制研究生的时候，都要求考生选择定向就业。这主要是因为非全日制研究生的学习方式跟全日制不同，他们通常是边工作边学习，所以学校希望这些学生能在毕业后直接回到他们的工作岗位上，这样既能让学生学以致用，也能保证他们所学的知识能马上应用到实践中去。

四、如果不选定向就业会怎样

如果不按照要求选择定向就业，那你在报考的时候可能会遇到麻烦。比如，你在网报系统里面选择了“非定向就业”，那在最后录取的时候，学校会让你改回“定向就业”。如果你坚持不改或者无法提供定向就业的合同，那学校可能就不会录取你了。所以，为了避免这种情况发生，最好一开始就按照要求来。

五、如何办理定向就业手续

办理定向就业手续其实也不复杂，主要是要在录取前跟学校和单位签订一个定向就业合同。这个合同里面会详细说明你读研期间的权利义务，以及毕业后的工作安排。一般来说，这个过程学校会有指导，你只需要跟着流程走就可以了。

六、注意事项

最后提醒一下，虽然大部分学校要求非全日制研究生选择定向就业，但不同的学校可能有不同的规定，所以在正式报名之前，最好先仔细阅读一下目标学校的招生简章或者是咨询一下招生办的老师。这样可以确保你所做的一切都是符合学校要求的，避免因为一些细节问题导致报名失败。