在职考研需要单位出具证明吗？

在职考研主要有两种方式。一种是资格审查合格可免试入学，申硕成功颁发硕士学位单证的“同等学力申硕”。一种是先考后读、择优录取，毕业后学历学位两证齐全的“非全日制硕士”。在职考研是否需要单位出具证明因不同报考方式而有所差异，详情如下。

一、在职考研是否需要单位出具证明

1、选择“同等学力申硕”方式：

一般情况下，以“同等学力申硕”方式在职考研应征得单位同意，不需要特意出具证明。

【核心条件】

本科学历+学士学位+工作满3年。

或已获得硕士学位或博士学位。

【所需材料】

本人身份证原件及复印件。

最高学历证书和学位证书。

电子注册备案表和学位认证报告。

证件照、报名表及院校要求的其他材料。

有招生的院校及招生简章详见：同等学力申硕招生简章

2、选择“非全日制硕士”方式：

按照教育部规定，非全日制硕士原则上招收在职定向就业人员。意思是有定向工作单位的人员，满足院校规定的各项条件可以参加报名，并在资格审查时出具单位有关证明。

【核心条件】

有定向工作单位，报名前征得所在单位同意，录取入学前本人能与工作单位和院校签订定向就业协议。

学历为国家承认的本科；或专科毕业满2年；或本科结业；或已获得硕士或博士学位。

报考法律（非法学）、法律（法学）的考生不能跨专业。

报考管理专业及教育管理的考生还须有工作经验，本科至少3年；专科和本科结业人员至少5年；已获得硕士或博士学位的至少2年。

【所需材料】

网上确认阶段上传本人近3个月内电子证件照、本人手持身份证照片、学历证等材料。

通过初试入围院校复试须提供准考证、成绩单、学历证（应届生提供学生证）、单位同意报考证明等。

有招生的院校及招生简章详见：非全日制硕士招生简章

二、在职考研不同报考方式如何选择

1、“同等学力申硕”适合人群：

已有本科学历和学士学位且工作年限符合要求的人员，如注重好上岸，注重提升知识水平，对学历证无硬性要求可以选择“同等学力申硕”。这种属于免试入学、毕业颁发硕士学位单证的方式，学位证国家认可，对评职称和考博士都有帮助。

2、“非全日制硕士”适合人群：

“非全日制硕士”属于学历学位双证方式，适合想提高学历而且基础比较好的在职人群选择。招生考试包括初试和复试两部分，都能通过的话由院校择优录取，能完成全部学业达到要求可以毕业拿双证。

以上就是对在职考研是否需要单位出具证明的解读。如果还有想咨询的问题，请联系本站右侧的在线老师，线上咨询和了解。