人力资源证书怎么考 有什么用
2025-04-16 来源:中国教育在线
人力资源考试,俗称人力资源管理师考试,是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。
人力资源证书如何考
人力资源证书考试的报名原则上个人不可以报名,都是机构代理报名,一般来说报名等手续费合计在200元以内。
人力资源管理的考试时间一般要看具体的人力资源部门的具体情况,大部分的考试时间是5月23和11月20,这是两个时间段,都可以参加考试,具体的报名时间是考试前2个月开始,截止日期需要到时候看人力资源考试部门的具体规定了。
人力资源证书报名程序
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。
第四、参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
人力资源证书用处
人力资源证书属于职业技能证,考一级人力资源证书的话,退休时,可按规定享受一个月几百块的补贴。
如果是非人力资源管理专业的话,考取人力资源证书的过程可以学习人力资源基础知识。
在应聘新的单位时,有的企业要求有这个人力资源证书或有人力资源证书优先,可以提升你应聘成功的几率。