人力资源师2022年报考条件有哪些 什么时候报名

人力资源管理师报名需要满足工作经验要求，在各省市职业资格鉴定中心官网或培训机构报名，各省有细微差别，一般会在考前1-3个月开始报名。

人力资源管理师报考条件

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

人力资源管理师怎么报名

（1）在“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统进行报名，或者在机构统一报名。

（2）由职业技能鉴定中心审核报名条件；如实正确填写信息。

（3）审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）。

（4）参加考试，考场由各省职业鉴定中心或组织考试机构安排。

（5）考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）。