建设高质量教育体系是高质量发展的教育命题。面对新使命,职业教育何为?中国教育在线-职教网特邀江门市新会机电职业技术学校副校长许昌就如何培养优秀人才、打造纵向贯通横向融通的职业教育体系做详细阐述。

本 期 嘉 宾

新会机电职校副校长 张宁芝

学校概况

江门市新会机电职业技术学校副校长张宁芝

江门市新会机电职业技术学校是一所公办国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中等职业学校、中央职业教育实训基地、国家制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养工程任务学校、广东省高水平中职学校建设学校。目前已发展成集全日制职业教育、职业技能培训和社区教育于一体的多元化教育格局职教集团。

精 彩 看 点

  • 如何进行职教改革尝试?

    推进资源整合,优化专业设置,满足学生升学需求,推进产教融合。

  • 如何培养优秀人才?

    设立产业学院,开设“订单班”,探索实施现代学徒制,组织学生参加各类竞赛,大力推进“1+X”考证。

  • 如何促进学校实习实训?

    坚持不懈抓好就业指导工作,拓宽就业渠道,开展人才需求调研,抓好学生实习、毕业生就业跟踪服务与管理,持续做好创新就业培养。

访 谈 实 录

江门市正着力打造纵向贯通横向融通的职业教育体系。请您谈谈学校在职教改革的过程中做了哪些尝试?

一是推进资源整合。根据新会区委、区政府要求,我们与新会开放大学、新会成人中专学校整合后,现已形成集中职教育、成人学历教育、短期培训和社区教育的多元教育格局,为学生专业技能学习、学历提升提供一条龙服务。

二是优化专业设置。根据江门市产业发展发展布局规划,我们撤消了文秘专业、旅游服务与管理专业,新开设工业机器人专业、中餐烹饪专业。

三是满足学生升学需求。新的职教法明确提出职业教育要从就业导向为主转向就业与升学并重。一方面,为了响应政策及顺应家长、学生要求,我们开设了升学班,在抓好专业技能学习的基础上,加大文化基础课教学力度,助力学生参加“3+证书”高考。2023年,我校上本科线考生达73人?另一方面,我们与高职院校合作举办“中高职贯通三二分段班”,实际上就是初中起点5年制大专班,我们的合作院校是广东科学技术职业学院,这是一所公办高职院校,实力雄厚,在广东省高职院校排名前10,如果是普通高中学生,很多地方要达到本科线才能入读该校。

四是推进产教融合。产教融合、校企合作,是职业教育的特色与要求。去年以来,我们加大了产业学院建设力度,得到了好几家企业的支持,现已建立了4所产业学院。

党的二十大报告指出,“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”。为应对江门高质量发展需求,学校如何培养优秀人才?

我们的做法主要有以下几点:

一是设立产业学院。学校围绕智能装备、新能源汽车、摩托车、现代物流、家电行业产业链,与江门市多所行业翘楚公司分别建有大长江智能制造产业学院、物流管理产业学院、亚迪机电产业学院及智能装备产业学院。

二是开设“订单班”。学校与江门健维自动化设备有限公司签订卓越工匠人才培养协议,围绕智能装备应用型人才培养目标,开展比亚迪班订单班人才培养,初步拟定培养计划40人。

三是探索实施现代学徒制。按“招生即招工,入学即就业”模式,学校与江门市大长江集团有限公司联合开办汽车运用与维修、电子商务专业学徒制班,与江门天宇物流有限公司联合开办物流管理与服务专业学徒制班。目前,学徒制在校学生546人。

四是组织学生参加各类竞赛。我校积极推进以赛促教,学生参加市级以上各类竞赛成绩喜人。近几年,学生获得市赛三等奖以上232项,省赛三等奖以上151项,国赛一等奖4项。

五是大力推进1+X考证。学校建有国家职业技能鉴定所和1+X职业技能等级证书考点14个,“1+X”证书试点全部覆盖学校17个专业。近三年获取“1+X”职业技能等级证书的毕业生分别为453人、1150人、828人。

两办发文规定,探索中国特色学徒制,支持企业接收学生实习实训。对于促进学生就业创业,学校有哪些举措?在学生实习方面,学校做了哪方面的准备?

为切实做好毕业生就业推荐工作,学校深化校企合作、科技交流、创新教育,结合近年来的市场和岗位需求的特点,我们动员所有教职工积极参与,为学生顺利实习、顺利就业提供保障。

一是坚持不懈抓好就业指导工作。继续利用常规教学对学生进行就业指导;坚持对学生开展职业生涯规划教育,举办职场与创业讲座,邀请成功校友作专题讲座,指导毕业生树立自信、树立正确的三观。

二是拓宽就业渠道。我们保持与江门市、新会区等就业服务机构的良好沟通,依托工业园区,定期开展“定单就业”、“工学交替就业”、“创业就业”等活动,为学生搭建更多更好的就业平台。

三是开展人才需求调研。为了给学生提供更多更好的顶岗实习与就业选择机会,密切校企联系,今年我们分期分批共派出招生就业办及各专业部干部共53人次到区内外对企业进行深入细致的考察,全方位的了解企业的人才需求的情况,全年在校内先后举办了5次企业专场招聘会,1次线上招聘会,参加应聘面试的学生共973人次。

四是抓好学生实习、毕业生就业跟踪服务与管理。学校建立学生实习和就业跟踪服务与管理制度,对上岗实习和就业学生不定期进行跟踪调查与回访,了解学生的思想动态、工作表现、工作态度与能力、遇到的问题与困难等。据2022年学校对毕业生就业情况统计及省教育厅对用人单位满意度调查情况,学校毕业生就业率达98.6%,企业满意度100%。

五是持续做好创新就业培养。学校积极推行工学结合、顶岗实习和以双元制为基础的现代学徒制培养模式,计划引入大长江摩托车集团公司、海信集团、维达纸业等企业,让企业参与学校实训教学、实训管理、教学改革等,让学生到实验室、实训基地和第一线进行实践操作,实现人才培养与企业需求无缝对接,提高就业质量。

请您介绍下今年学校招生专业和招生计划情况,以及学校中高职贯通三二分段特色专业。

根据江门市下达的招生计划指标,我校今年计划招生1710人。分三类进行招生:

一是升学班,有17个专业,计划招1360人。二是中职班,有5个专业,计划招250人。三是中高职费通三二分段班(初中起点5 年制大专班,与广东科学技术职业学院合作办学,中职阶段在我校学习,高职阶段去到广东科学技术职业学院学习),有2个专业(一是计算机网络,一是电子商务),计划招100人。

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