东北大学是教育部直属的国家重点大学，坐落在东北中心城市沈阳。学校占地总面积253万平方米，建筑面积137万平方米。东北大学始建于1923年4月，曾由著名将领张学良将军任校长。东北大学是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设的高校，入选国家“双一流”建设工程。

　　学校以“世界一流”大学为目标，坚持“人才强校”战略，大力加强人才队伍建设。在2622名教师中，共有教授513人。其中，中国科学院和中国工程院院士4人，海外院士5人，国家“千人计划”入选者24人，青年千人计划15人。国家“高层次人才特殊支持计划”入选者10人，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授29人，国家杰出青年基金获得者24人，海外及港澳学者合作研究基金获得者13人，教育部新世纪优秀人才93人，国家“百千万人才工程”入选者14人。国家自然科学基金创新群体4个，教育部创新团队3个。博士生导师366人；在校博士研究生3636人，硕士研究生8577人，普通本科生29865人。所培养的26万校友以踏实肯干、勇于创新得到了社会广泛认可。

　　自然科学、工程技术及相关学科。

　（一）东北大学“海外百人”特聘教授；优秀学术骨干教授、副教授；青年教师岗位：

　　1.根据所聘岗位提供不同数额的科研启动经费，其中入选国家“千人计划”青年项目者，学校在国家提供科研启动经费的基础上额外提供不低于200万元的科研经费。

　　2.根据所聘岗位提供相应的薪酬待遇，优秀人才可享受我校协议年薪制。

　　3.根据所聘岗位提供购房补贴，最多可享受60万元购房补贴。

　　4.学校提供复式精装人才公寓或租房补贴。

　　5.学校提供优质的幼儿园教育，沈阳市为引进人才协调解决小学教育。

　　6.优先加入两院院士、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金资助获得者等高层次人才领导的团队，同时支持在交叉学科、新兴学科组建创新学术团队。

　　7.我校引进人才可申请辽宁省“兴辽英才计划”，入选后最多可获得300万元科研经费。

　　8.国家“千人计划”青年项目入选者，还可享受沈阳市政府提供的30万元现金奖励。

　 （二）高水平博士后岗位：

　　1.海外高水平博士后：分为A型和B型。A型须在国（境）外世界排名前100名的高校获得博士学位，B型须在国（境）外世界排名前200名的高校获得博士学位。

　　学校与省市共同出资，海外高水平博士后薪酬不低于35万元/年，科研经费不低于10万元/年，其中A型博士后由学校与省市共同出资，B型博士后由学校与省市及学院或合作导师共同出资，期限两年。海外高水平博士后出站后，经考核合格留校工作的可再获省内一次性30万元/人的生活补贴。

　　2.青年教师博士后：须为我校拟补充青年教师。

　　按学校教师薪酬标准执行。学校与省市共同出资，青年教师博士后薪酬不低于20万元/年，期限两年。学校另外按照其所在学科类别提供科研启动经费，其中理工科类每人5万元、其余学科类每人2万元。

　　3.计划内博士后：须为非在职人员。

　　基本工资按国家规定执行，校内津贴按讲师三级岗标准执行。学校与省市共同出资，计划内博士后薪酬不低于17万元/年，期限两年。学校另外提供2万元科研启动经费。

　　4.自筹经费博士后：招收条件由合作导师确定,由合作导师按计划内博士后待遇标准提供相应经费。

　　5.企业博士后：招收条件及待遇由企业工作站确定。

　　入站博士后还享受以下待遇：

　　(1)学校参照校内同级人员的标准为博士后缴纳“五险一金”；

　　(2)获得“博士后创新人才支持计划”资助人员的待遇参照海外高水平博士后A型待遇执行；

　　(3)学校设立“东北大学博士后基金”，用于资助在博士后科研工作中做出突出成绩的博士后；

　　(4)学校为博士后提供可租性住房；

　　(5)博士后子女享受学校教职工子女入托、入学同等待遇；

　　(6)博士后科研成果按学校科研奖励规定享受科研奖励；

　　(7)合作导师、流动站可以根据博士后的表现，另外给予博士后研究经费、生活补贴或绩效奖励；

　　(8)符合条件的博士后来校后可申请我校“青年教师科研创新基金”；

　　(9)“博士后创新人才支持计划”“香江学者计划”“中德博士后交流项目”“博士后国际交流计划派出项目”及“博士后国际交流计划引进项目”入选者纳入学校师资队伍管理，出站经考核合格后按讲师聘用，成果优秀者可通过引进人才聘为副教授，享有学校职工同等待遇。

　　(10)学校积极支持各类博士后在重大科技专项、重点项目和平台基地建设项目立项，同时为以应用型为主的博士后开展重大科技项目攻关搭建平台，促进其在关键领域取得实质性进展；积极利用校际资源，协助以基础研究为主的博士后与国外同学科的高水平院校或科研院所建立协作关系，鼓励其开展国际合作研究与创新。

　　(11)对业内公认、辽宁省认定的全球排名前200的国（境）内外高校优秀博士毕业生从事博士后研究工作出站后留在辽宁工作并与用人单位签订5年（含）以上正式聘用合同的，省政府一次性给予奖励30万元/人。

　　1. 遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。

　　2. 热爱教育事业，具有良好的思想品德和学术道德。

　　3. 身心健康，普通话流利，具备履行岗位职责的能力。

　　4. 具有强烈的事业心和责任感、良好的团队协作意识和集体观念。

　　5. 应聘人员须具有扎实、系统的专业基础理论、良好的教学水平和独立开展科学研究的能力，取得行业专家认可的成果，具有较强的发展潜力。

　　6.应聘高水平博士后岗位人员，年龄应不超过35周岁，即将获得博士学位或获得博士学位不超过三年，具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。