0%
王家政
2021

本期嘉宾
发扬工匠精神 共谱职教强音——系列专访
共谱职教强音
王家政
济南市长清区职业中等专业学校校长
WANGJIAZHENG
济南市长清区职业中等专业学校校长 王家政
王家政,男,中共党员,1969年4月生,山东省济南人,大学本科学历,英语专业正高级讲师。1989年7月参加工作,现任济南市长清区职业中等专业学校党总支书记、校长,山东省职业技术教育学会理事,济南市中等职业学校公共基础课课程改革项目研究中心主任,济南市优秀管理干部,济南市长清区干事创业好干部。

本期嘉宾

主持人

SUNCHUNLEI
孙春蕾 中国教育在线副总编辑
孙春蕾,中国教育在线副总编辑,中国教育在线华东北区总监。

发扬工匠精神,共谱职教强音

中国教育在线
+ 关注

立足打造实用型人才,着力培养高素质能工巧匠

要点一

职教情怀,服务当地经济

王家政

长清职专建立于1981年,是长清区唯一一所中等职业学校,学校共有三个校区,总部校区主要以学生的技能学习为主,还有高中部和幼教部校区,学校现有学生2000余人,教职工194人,共有4大类(机械加工、机电、计算机、幼教)9个专业(数控、汽修、焊接、机电、电子、计算机、平面设计、电子商务、幼儿保育)。跟幼儿师范高等专科学校合作的幼儿保育专业2020年开始招生,总共招生100人,校区基本建设完成,还要建5个实训室,专门针对幼儿保育专业。

学校与高职院校合作,同时也与58到家(天鹅到家)进行签约合作。现在长清有两个滩迁社区:归德和孝里,有大量相对富余的劳动力。职业学校有职教赋能的责任和义务,我们有现成的实训设备、社团,我们还有更多的功能室,可以邀请社区的剩余劳动力到学校进行培训,合格后发证,通过我们就业的平台,把他们输送到内地或省内,这样可以帮助他们掌握一技之能,找到合适的工作,也助力当地的经济发展,发挥我们职专的力量。

长清职专经过几年的努力,进行了专业的调整,同时也对实训基地进行调整,以服务当地经济。尤其是2020年疫情来临之际,我们响应当地政府的号召,积极支持当地企业的复工复产,我们每个孩子至少有1到2家长清当地企业的实习经历,有2/3的孩子留在了当地就业。

要点二

树立自信心,满足孩子多样化需求

王家政

从2019年开始,很多孩子和家长对升学的需求和愿望越来越强烈。疫情之际,长清职专有225名学生参加春季高考,有219名考入心仪学校。我们希望,进入长清职专的孩子,只要想上都能考上心仪的高职学校。而高中还有职教高考的利好政策,我们想努力在三年之内把本科率上升到60~80%之间。

我们也会满足孩子们的多样化需求,有升学需求的我们就给他帮助,有愿意就业的,我们就给他提供更多更好的优质企业供他选择,让孩子们学有所成,同时学有所得,到毕业的时候都能去一个理想的学校,或者是一个心仪的企业。

有一个没有办法回避的事实,从初中生到中职生,很多孩子在自我管理方面有些弱,孩子的自我定位、自尊心、自信心如何树立,实际上是中等职业教育一个很大的课题,因此很多孩子来了以后首先面临的就是树立自信的问题。

我们通过合唱比赛,让每个孩子都登台;组织演讲比赛,让每一个孩子都张嘴,让他们积极参与到学校的活动中来。同时根据学校的实际,很多老师多才多艺,除了他学习本专业的知识以外,我们组织了48个社团,让孩子找到他喜欢的。比如他学的是汽修专业,但他对羽毛球感兴趣,他可以参加我们的羽毛球社团,学校提供一切可能让孩子找到他所喜欢的东西参与其中,以帮助他来树立信心。同时有些家庭的孩子比较贫困,学校会在食堂为他们开辟志愿者的工作岗位,学校可以给他们提供一日三餐,这样孩子们通过自己的劳动所得,能够满足自己的生活需求,同时也增加他的自信心,那是自己的劳动所得。

为了加强在外学生的实习管理,我们对实习的老师管理也非常严格,确保孩子在实习期间的安全。学校领导干部实行交班制度,以提高我们工作的时效性,带班领导必须跑遍学校的角角落落,走遍学生活动的每个区域,确保校园的安全,同时也增强了带班领导和老师的责任感。

要点三

“抠门”的校长,钱都要花在孩子身上

王家政

职业学校孩子的特点是,学会一技之长以后能够学以致用,能够解决实际生活当中遇到的一些问题(案例略)。职业学校的孩子也应该学会弯下身子,主动的去做一些自己力所能及的事情,培养他们爱劳动,有劳动的意识、劳动的观念。

后面(访谈背景)是新能源汽车特斯拉models,当时投资比较大,为了推动专业的发展,我们分别给机械加工、机电、计算机三个专业建了平台,这(汽车)是给机械加工部,就是汽修专业上了一个新能源汽车的平台。还有一个车间是机器人的车间,做的非常现代化,保证50个孩子一个班,进入实训时,每个孩子手里都有能够可以实践的、操作的东西,相对的数量是非常充足的,目的是增强孩子的动手能力,看着图纸和显示,就能把机器拼装起来,这样到了企业以后,动手动脑能力非常强,进入企业适应能力也非常强。

要点四

学生管理细致化、人文化

王家政

让孩子们不带手机,我们也是慢慢引导经历了一个过程,首先我规定了几个地方是不允许玩手机的。实训室要专心致志的练起来,我们在每个实训室都放了一个手机袋,进入实训车间,要把手机放到手机袋里,手机不能在身上;餐厅不能拿手机,手机上是很脏的;教室学习的时候不能用手机,回到宿舍是可以用的。

2020年我们借助疫情给小孩讲,要消好毒、通好风,同时要保证个人的安全,为了减少传播细菌的途径,手机我们绝对不用了,也做了大量耐心细致的说服工作。疫情期间我是住校的,每天晚上都和孩子们在一起交流,我就问他们,我说把你们的手机收了,你们能接受吗?孩子们抬头看看,我们还能忍受。我说很好,能忍受就好。

当时我也想了很多办法,孩子是活生生的人,把手机收了,我们要给他了解外界、了解社会的方式,保证孩子的亲情教育。如果他想给家里打电话,我们学校的传达、宿舍的值班室、老师的办公室所有的电话全部给孩子免费开放,教室里可以用老师的办公室电话,值班老师的电话他们也是可以用的,随时可以和家长保持沟通。

同时我们也把老师办公室的报纸分出一部分放到学生宿舍,让孩子回去以后能有阅读的东西,我们学校的办公楼、教学楼还都有阅读机,孩子可以了解使用,那都是可以联网的。虽然收了手机,但是孩子们能够及时了解实时资讯,随时可以和家长进行交流。

要点五

正确看待职业教育,关注职教高考

王家政

国家从2019年职教高地政策出台以来,我们职教人都在欢呼雀跃,职教的春天来了,现在职教高考政策非常好,国家出台多种政策来提高中职生的学历层次。但现在大家对职教还存在传统观念认知,老觉得职教高考含金量少,实际上是一样的,专业学习、文化课学习,包括毕业证书,包括项目、就业,都一视同仁。甚至职教高考的孩子就业可能比普通高考更有优势,因为他们有一技之长。所以在这里也向社会呼吁,多多关注职业教育,关注了解职教高考政策。

往期回顾