为强化学生专业认知与行业认同，11月12日至21日，贵州交通职业大学轨道交通学院组织2025级轨道交通智能控制装备技术专业学生，分批前往中国铁路成都局贵阳车辆段动车所、贵阳轨道交通运营有限公司兴筑路地铁站、贵州汇通华城股份有限公司开展企业认知实习。本次实习旨在通过“沉浸式”岗位实践与“零距离”行业接触，帮助学生全面提升专业素养，夯实职业发展根基。

多元场景融合拓宽职业认知

　　本次实习聚焦智能运维、运营管理、高端装备制造等轨道交通核心领域，构建了系统化学习路径。在贵阳车辆段动车所，同学们深入高铁智能运维体系，实地观摩检修流程，与技术骨干交流故障诊断技术；在兴筑路地铁站，参与了客运组织与应急演练，强化运营安全理解；在汇通华城参观节能控制系统产线，探讨了智能装备创新。多元实践让同学们有效衔接专业知识与岗位能力，拓宽行业视野。

实践反哺优化培养体系

　　实习期间，同学们分组开展专题研讨，结合日志梳理技术逻辑并完成报告。学院采用“过程+成果”双轨考核，从参与度、理解力、协作能力等多维度评估成效，为课程改进提供依据。同学们表示，通过现场实践，大家深化了对技术应用的认识，也进一步明确了职业方向。

协同育人构建融合新范式

　　此次认知实习是轨道交通学院推进人才培养模式改革的关键环节。轨道交通学院将以此为契机，推进“课程—实践—岗位”一体化培养：推动企业案例进课堂，开发场景化模块课程；共建“双师型”团队，引入企业专家参与教学与研发；深化校企合作，共建设施实现“教学—产业—创新”三链衔接，持续赋能人才培养。

　　下一步，轨道交通学院将持续强化产教融合机制创新，以行业需求为导向，以实践能力为核心，培养更多具备工匠精神、技术技能与创新素养的高素质复合型人才，为轨道交通产业智能化升级注入持续动能。