关于对宁夏回族自治区工资指导线制度试点办法和2002年工资指导线方案的批复
关于对宁夏回族自治区工资指导线制度试点办法和2002年工资指导线方案的批复
【内容分类】劳动报酬与福利
【分类细目】工资宏观管理与调控
【时 效 性】有效
【颁布单位】劳动和社会保障部
【颁布日期】2002.08.23
【实施日期】2002.08.23
【失效日期】
【失效说明】
【发 文 号】劳社部函〔2002〕145号
【主 题 词】工资 方案 批复
关于对宁夏回族自治区工资指导线制度试点办法
和2002年工资指导线方案的批复
宁夏回族自治区劳动和社会保障厅：
你厅报送的《关于报送宁夏回族自治区企业工资指导线制度试行办法和宁
夏回族自治区2002年度企业工资调控目标的函》(宁劳社函〔2002〕65号)收悉。
经研究，现批复如下：
一、同意《宁夏回族自治区企业工资指导线制度办法(试行)》，请你们按
照本办法要求，逐步建立和完善本地区企业工资指导线制度。
二、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控
的总体要求，并结合2002年宏观经济形势预测和你区社会经济的实际情况，经
综合平衡，对你区2002年工资指导线审核意见为：
1.2002年企业货币平均工资增长基准线为9％；
2.企业货币平均工资增长上线为15％；
3.企业货币平均工资增长下线为零增长或负增长，但企业支付给提供正常
劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。
上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。
三、在工资指导线正式发布之后，你区要根据今年工资调控目标，按照分
类调控的原则，指导各类企业结合本企业生产经营和经济效益状况，合理安排
职工工资增长。
四、要将工资指导线和企业微观分配办法有机结合起来，引导企业合理确
定工资水平，切实发挥工资指导线对企业工资分配的指导作用。
五、请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题
及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内要将工资指导线文本报我部劳动工
资司备案。
二○○二年八月二十三日
