2010年北京成人高校招生计划
—北京物资学院（078）人力资源管理（07808）

      主要课程：大学英语、微观经济学、劳动经济学、人力资源经济学、管理学原理、组织行为学、人力资源管理软件应用、人力资源管理、薪酬管理、社会保障概论、人员素质测评、工作分析与岗位研究、劳动关系与劳动法、劳动争议案例研究、现代企业管理、企业战略、人力资源会计等。

      培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济发展需要，具有创新意识和开拓精神，具有良好职业道德，熟练掌握人力资源开发与管理理论知识和实践技能，具有较高综合素质的应用型、复合型人力资源管理专门人才或人力资源管理职业经理人，能够在各类企业、事业单位及政府机关内部的人力资源（或人事，劳资）部门从事人力资源管理工作。