2010年北京成人高校招生计划
—国际关系学院（256）人力资源管理（25674）

      培养目标：本专业培养具备行政管理、经济管理、法律、特别是人力资源管理等方面的知识和能力，熟悉人力资源事务管理规则和机制，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，在政府部门、企事业单位、大中专院校及各类教育机构、服务性组织、社区等能够胜任以人力资源管理为主的各种管理工作的高级专门人才。

      主要课程：管理学原理、公共部门人力资源管理、人力资源战略管理、组织行为学、市场营销学、劳动经济法、公共关系学、公共事务管理概论、政府绩效评估、社会学概论、公共财政学、国际事务概论、传播学、电子政府等。