2010年北京成人高校招生计划
—中华女子学院（415）人力资源管理（41572）

      本专业旨在培养具有比较扎实的人力资源管理理论基础，具有较强的市场经济意识和社会适应能力，能够在企事业单位及其他政府、科研和教学部门从事人力资源管理和行政办公管理相关工作的应用型人才。

      主要课程：管理学、组织行为学、经济法、会计学、人力资源管理、市场营销、财务管理、薪酬管理、绩效管理、人员素质测评、社会保障概论、工作分析、职业生涯、劳动关系与劳动法等。