主持人：各位网友大家好，这里是2013年中国名校MBA全国巡展北京站的现场，坐在我身边的这位嘉宾是北京理工大学的(周毕文)周博士，他是咱们北京理工大学MBA教育中心的主任，首先欢迎周博士做客的访谈间您好。
周博士：您好，主持人，各位网友朋友们大家好。
主持人：那么我们2013年的MBA项目招生季又开始了，我想考生非常关注的就是咱们学校的一些招生的动向，那么首先请您给咱们的今年的考生介绍一下北京理工大学MBA项目的整体的优势以及特色。
周博士：北京理工大学MBA有着悠久的历史，在1993年我们批复具有举办资格，1994年我们第一届招生，那么已经走过了第19个年头，有了2700多名的毕业生。在19年终我们逐步形成了自己的明确的特色，也获得了社会各界的认可。比如说我们曾经在我们《中国教育在线》获得过十家品牌商学院的称号，还获得过很多网络媒体和办学机构对我们的肯定，比如说最受企业青睐的MBA心目，最受尊敬的商学院院长。以及特别是我们在去年通过了英国工商管理协会，安保AMBA的国际认证，这就意味着我们和全球189个国家的大学学分互认，相互承认，就是各自所颁发的学位，这是重要的一步。
那么今天我们最大的变化我们是着力打造形成四个特色，就是我们的国际化特色，专业化的特色，实战化的特色和人性化的特色。这个四化建设是对应我们后面的四项改革的举措。
比如说国际化，我们通过我们国际班的连续的举办，通过我们的短期的访学，中期的互换，长期的这种双学位的互认。以及我们接受外国留学生，成功我们国际化的特色。
实战化的特色无论是从师资有部分来自于企业，有部分来自海外，以及我们团队企业导师的结构，以及我们聘请百名职业经理人来讲座以及我们建立实习基地，送同学出去实习。这样我们形成实战化的特色。
专业化特色我们是结合我们的院系的设置由整个系的支撑，我们形成了国际化经营，财务管理、市场营销、人力资源等方向，体现专业化。
人性化我们在学制的安排上，突出的人性的考虑，比如说我们设定集中班的授课方式，一个月两次授课，每次两天。再比如我们进行小班的形成了班级的管理。以及我们设立了很多学生俱乐部支持他们的活动这些都体现了我们的人性化的一个方面。当然北理工的特色还有很多，最根本的还是我们有着为中国培养跨世纪的走向世界的优秀的工商管理人才的决心。在我们的中心的墙上悬挂着，得天下英才而教育之的雄心。我们也期望我们的毕业生能够在未来的事业成就中立德，立功，立言。这是在我自身的办公室所悬挂的一个横匾。
主持人：那么您刚才也提到了，就是咱们这个MBA教育开展这个十几年以来，已经有了成千的毕业生了，那么我想考生非常关注的一点就是他们毕业之后的就业去向以及就业问题是什么一个趋势，那么学校在这方面有没有为他们做一些什么举措?
周博士：我现在经常在各个媒体上讲，表面看各个学校在招生环节投资了大量的精力人力和物力是招生，学生竞考的竞争。其实用不了多久的时间，这些常规的招生宣传的手段各个学校都会学会，没有什么太大的差别，更多的竞争也是应该在产品出口输出的一个竞争，所以我们对就业问题非常的重视，设定了专门的一位老师负责我们学生的就业指导，派遣，组织联络。引入企业来招聘等等工作，这是我们非常重视的一个方面。
第二个方面我们是充分发挥我们的校友资源，那么利用我们的校友请进来担任我们的任课老师，企业导师，讲座老师，这些机会，让学生们和过去的老学长有着充分接触，比如说我们的杰出校友，中国工商银行副行长(李宵鹏)先生，每年都会回到学校一次，出席一到两次我们的重大的活动。也给我们的奖学金提供了大力的支持。那再有我们的通过建立和企业的一些合作的实习基地使得学生在课程结束以后，在毕业论文期间有一个比较好的实习的场合，那么通过实习被用人单位相中，进而留在用人单位。那单位我们往年成果来看，我们大多数将户口档案转入学校的同学，在求职过程中，最后都取得了一个比较满意的结果，很多同学都实现了职业的提升。户籍的转换，以及岗位的成长。我认为是非常好的。
当然我们这种求职，这种职业发展我们还要进一步的努力，比如说我们现在在我们三大系列讲座基础上，我们增加了第四大系列讲座。以前，我们这些招生就业讲座我们也都进行，但是我们现在是突出，也就是把职业发展的系列讲座作为一个常态化的一个项目，就是为了同学创造更多的实习选择企业，应聘企业的机会。
主持人：就是说咱们学校不光是就是日常学习中提高咱们学员的能力，然后在人脉，还有就业机会上都为他们创造了很多的机会。
周博士：对，比如说我们请了很多各个区县的人才交流中心的主任，来到我们学校宣传一方面就是用人的需求的政策管理，同时每个人才中心都受北京很多企业的人事档案的委托，他也给我们提供一些岗位需求的机会。
主持人：那么咱们北京理工大学管理与经济学院就是有一个创业发展基金，那么这个基金在咱们学校MBA教育发展上起到了一个什么作用?您就是给咱们的学员介绍一下。
周博士：你问的这个问题非常好，以前好象培养的学生更多的是就业，去找工作。现在看仅仅这样不行，应该说随着经济的发展，人口的膨胀和职业素养的要求的提高，就业的压力越来越大。但是呢，这个中国又是一个新兴的经济体，不断的发展一个大的经济体，也有很多自我创业的机会，所以我们给予鼓励设立了一个专门的创业基金，那在我们的校友中也确实有很多的成功的典范，比如说2002级的MBA的学生(董宏雪)先生，在校的期间他就完成了第一次专业，他原来学电子组装技术的，更多的是在电视生产线的管理工作。那么进到学校以后，他抓住了手机短信这一个新生事物，他搭建了各个短信平台，从而在这个创业过程中就在校就获得了他的事业的第一桶金。
那么在第一桶金的基础上，他并不停顿，他在2007年2008年的时候，就毅然决然的保持短信这种现金流，投入到三四线城市的，城市综合体的开发和在山东他拿了一个县区的城市中心的一个商业开发体的一个项目。敢于贷款，敢于负债把自己的所有的资产，都抵押贷款去解决用地款的问题。当然也通过同学的资源，通过同学的资源，通过融资的方式，筹得资金就完成了商业低产的创业和收获，就实现了第二桶金，那么在前面就毅然而然的发现了新的这种商机。人们需要健康，现在的饮食，农业化肥的污染，比较严重，他毅然拿出一部分资金去购买了生机庄园，中国农科院生机庄园，然后去开发提供有机食品，正在挖去地三桶金，我这只是举成功的一个例子，类似的例子很多。所以我们是鼓励创业。也希望未来很多朋友有创业的机会。也创出很大的成绩。
主持人：因为现在这个社会可能就是更需要这些勇于创新，然后勇于开拓自己的事业的这样这些人才，咱们对于这方面人才培养还是花了很大的力气来做这个资金。
周博士：所以这就是我们设立创业基金的目的，当你有好的项目的时候，你只要写出报告，我们就给予经费上的一定的支持。
主持人：那咱们北京理工大学MBA教育中心是以打造优秀的工商管理教育品牌为宗旨的，那么您认为，咱们北京理工大学离这个目标还有多远，就是咱们在这个历程上走到哪一步了?
周博士：我认为优秀的概念应该是永无止境。这个优秀是一个不断追求的过程。没有最好，只有更好。所以北理工作为一个著名的全国985的院校，应该说综合排名在前20名。那么作为MBA的项目，我们多次获得了十大最有影响力的MBA的商学院的这种荣誉称号，所以要保持我们这个中国前十，世界知名的地位，我们也是一个不断努力的过程，同时也不断形成一个自己特色的一个过程。像我们现在专业方向打造，我们国际化的打造。其实我们的学生合同也很有特点，我们的足球俱乐部也代表了中国MBA的水平，我们已经连续两届获得金经济地区MBA足球联赛的冠军。
作为理工大学的足球队，也是唯一的一支由大学生组成的中甲的足球队，可见呢，很厉害。所以优秀永远是我们不断追求，不但提升的目标，无止境的。
主持人：那今天再此感谢周博士做客我们的访谈节目，我们今天的访谈就先到这里。下次再见，谢谢。
周博士：好，各位网友朋友们再见，我们也希望利用多种媒体，比如说微博，博客，QQ的方式来和大家联系，请关注北理工MBA。
主持人：好。
周博士：好，谢谢。
主持人：那么现在坐在我身边的这位嘉宾呢，是北京理工大学MBA教育中心的招生主管，(叶晨)，叶老师，叶老师您好。
叶老师：主持人好。
主持人：那么刚才周老师已经关于咱们北京理工大学MBA教育进行了一些介绍，那么具体一些招生的情况，就是考生比较关注的一些问题，还是需要您来回答。
叶老师：好的。
主持人：那么首先请您介绍一下，咱们北京理工大学2013年的MBA项目的招生，具体是一个什么情况，跟往年有没有产生一些变化?
叶老师：就是北京理工大学2013年的MBA招生，那么相对于前两年来说，最大的一个变化就是我们今年就是设立了一个复试的一个B线，那么这个复试B线的产生的背景就是基于去年我们的学费，同时因为我们中心的性价比得到了应该说是更大的提高，那我们得到了全国考生的厚爱，就是将近有2000多的考生报名，所以我们复试的分数线也相对的较高，那今年我们也是针对这样一个情况，就是设立了一个复试的B线，主要的目的就是还是想要选取一定的工作的经历，有比较不错的管理的成就这么一部分人群。我们希望把他招入到我们北理工的MBA项目当中，那么复试B线呢，可能就是相对于我们的A线就是在分数上有一定的调整。能够使一些可能是工作的时间比较长，脱离了学校比较久，那我们可能应试能力上可能是弱势的一些A线的一些群体。
主持人：那今年咱们具体的招生人数是多少?
叶老师：我们今年的招生人数是330人，计划的招生是330人，比去年的招生人数是增加了30人，因为去年2012年的计划是招生人数是300人，实际招生人数是336人。
主持人：都是超了。
叶老师：对，都超了。那么刚开始也介绍了我们的学费也进行了一定的调整，那么我们的普通的，国际班我们是11万六的学费，普通班就是相对于我们还有一些脱产的，在职的这些班级他是9万6的学费，应该说这个调整了以后，我们预计我们的复试分数线会回归以往的正常的规律，因为我们学校应该说是一个比较平稳这么一个情况。就是一般来说我们的分数线是要比国家线高5分左右，这么一个情况。
主持人：那咱们就是MBA项目都有哪些种类，您给考生具体介绍一下。
叶老师：应该说我们的主要还是分为两类，一个是国际班，一个是普通班，那么在普通班里面我们又分为三种上课的方式，一个就是脱产班，就是我们平常利用周一到周五全日制这么一个班级，另外一个就是我们还有一个在职班，在在职班里面我们又有所不同。我们有专门针对北京周边地区两小时车程的这么一部分同学。当然也考虑到了就是有部分同学，他可能就是平常的工作比较忙，他不可能保证每周都能上课，那么有这些同学我们单独为他开设了集中班。集中的就是也是利用周末上课，但是我们是一次就是每个月集中两次，一次上课两天，利用周六日的时间，就是有是保证他们在两年之内，因为我们今年的应该说是去年，从去年开始有一个最大的变化，就是我们的学制无论是脱产的还是在职的都是两年的学制，这是应该说非常重大的调整，对很多在职的考生我们节省了一年的时间。也节省他们不少的就业，落户的时间上的成本。
主持人：那咱们时间缩短了，那像在职的可以保证他的学习吗?
叶老师：没有问题，我们也是经过前期的很长时间的摸索和一些实践，我们的一些全日制的学生，是两个学期，就是两个学期授课，剩下的开始实习，写论文，我们的国际班的学生，因为我们考虑到他们在最后一年他们有可能要涉及到要有这个国外的交换，或者是进行教学的培养，或者是短期的访学交流，那我们会保证他有一年的时间。给他去准备，所以我们的国际班也是在一年之内，完成所有的课程。那么我们的在职班，也是一年半做课程的学习，那么留有半年的时间给他们做论文和一些其他的工作。那有所不同，就是我们的集中班是没有寒暑假因为跟很多的在职学生也是一样的。因为比如说像学校里面有两个月到三个月的假期，那对于我们正常上班的人来说是没有假期的，我们就是把所有的问题都考虑进去了。
主持人：所以说这个时间是不用担心的。
叶老师：对，时间问题是不用担心的，因为我们在2008年已经有一部分学生通过这样的方式顺利的毕业了
主持人：那咱们在招收学生的时候，是不是有一些咱们的倾向性或者说是准入条件呢?
比如说大专这个文凭的学生可不可以报考咱们的MBA呢?
叶老师：我们在应该说北理工只有最基本的条件，就是你只要满足本科毕业三年以上，专科毕业5年以上这么一个基本调整，就有资格来报考，同时在复试当中我们没有其他的加试。
主持人：那么北理工接不接受英语之外，其他的小语种的考生。
叶老师：暂时还没有。
主持人：暂时还没有，就只是英语的，那咱们这个全日制的MBA，是不是可以转户口以及档案，就是这个个人问题。
叶老师：应该说无论是脱产与在职，只要你是自筹经费的考生，就是说你当时在报名的时候，因为报名的时候，是有自筹和委托培养这两种方式，如果你选择是自筹经费的考生都可以自愿将你的档案和户口转入学校，那么在毕业的时候，是有这个毕业派遣的这么一个机会，也就是说可以由签订三方的机会。
主持人：那么对于节目的最后，您对于想报考咱们北京理工大学MBA项目的这些学员有每年对他们备考有建议或者说是给予一些什么话?
叶老师：我想首先就是一个心态，也就是说是一个坚持到底，因为我们也开了很多的备考的经验交流会，或者是一些我们小范围的探讨聚会，就是我们备考学生和我们入学新生，都有所交流，就是说坚持就是胜利，我觉得这句话应该说非常的适用。就是说只要你自己不放弃，学校也不会放弃你。就无论是从你自己的备考还是到后期的复试，都是一样的，就是坚持到底。
第二点就是放松，放平心态去考试，应该说我们的这个，应该说这个近今年联考越来越简单了，越来越好考了，因为我们有230多所院校可以培养MBA的学生，那么同时我们的因为有很多的应该说很多学校也开始比如说跟那个很多国外的院校也开设了那种双学位的，应该说我们会有很多的途径去培养这些学生。所以只要大家放平心态，包括在复试的时候，只要你不紧张，只要是不紧张，那么放平心态充分的展示自己，展示出你作为一个未来的管理者应有的一个潜质，我想学校大门是随时为这些考生敞开的。
主持人：好，今天节目非常感谢叶老师给我们考生解答的这些关于招生方面的问题，我们今天节目先到这里，谢谢再见。