一边是IT类专业发展前景良好，在社会需求量和毕业三年后的薪资水平都名列前茅；一边却是IT类专业连续两年登上本科毕业生“黄牌”，成为就业“钉子户专业”——IT类毕业生缘何遭遇就业尴尬？

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　　暑假过半，开学即将步入大四的IT类高校生们如今正在各个企业如火如荼的实习，每个人都希望自己的履历能在即将到来的“找工作大潮”中脱颖而出。然而，即将毕业于北京理工大学计算机科学与技术专业的杨同学最近却在工作和考研两个选择中纠结不已。他说：“我们这个专业本科毕业找工作想拿大公司的offer非常难，小公司又不想去，不知道要不要把考研当做一条备选出路”。

　　这个问题似乎困扰了不少IT类毕业生：在2012年由麦可思研究院撰写的就业蓝皮书《2012年中国大学生就业报告》中，计算机科学与技术、信息管理与信息系统等专业连续两年登上本科毕业生“黄牌”专业，表明这些专业失业量大，就业率低，就业满意度低。

　　与此形成对比的是计算机程序员、电子工程师、计算机软件应用工程师等IT类职业的应届生需求量分别排在了本科毕业生能够从事的605个职业中的第4、第7以及第11位；而在毕业三年后薪资较高的排名前十的专业里，IT类专业占了六个，其中软件工程以月薪7515元位居首位。

　　一方面是IT类专业有着良好发展前景，无论是在社会需求量还是毕业三年后的薪资水平都名列前茅；另一方面却是IT类专业成为找工作难的“钉子户专业”，本科生就业率排在五十名开外，我们在究其原因的同时更应深思，IT类专业的毕业生们到底怎么了。