前些日子，微软公司宣布除原来的MCSE／MCSD／MCP等专业技术认证之外，还要考Office认证，也就是大家所熟知的Word、Excel、PowerPoint等办公室套装软件的培训认证。

　　连Office都要考认证，先不论考这些认证有没有意义，但市场的确有这个需求，才会有预计每年一两万人去考Office认证，数千人去考MCSE／MCSD认证……或是越来越多的人要考Cisco、Java或是Oracle的认证考试。由于IT业人才缺乏，众多非计算机专业的人转行，一旦需要白纸黑字的能力证明时，在没有学校文凭的情况下，这些认证就成为重要的证明文件。即使是学计算机专业的人，由于计算机技术变化得太快，企业为了能够找到熟悉最新科技的人才，这些认证的价值就更是水涨船高。

　　据国内的调查数据显示，考过认证的人，月薪比同样资历、学历但是没有认证资格的人至少多出几千元，当然越难考、越热门的技术认证的价值也就越高。例如软件人才众多的印度，1999年考Java程序设计师认证的人数暴增到3000多人，韩国每年也有将近3000人通过Java认证。矽谷的高科技公司到印度求才，只要有认证的人就签约聘用。由此可见，这些科技认证在世界各国风行极高的程度。

　　不过我们一定会问，考过认证真的代表实力吗？就像现在满街是MCSE考证班，互联网上大卖MCSE考题，这样为考试而学习的人有实力吗？所以连国外也有人称这些MCSE叫做“Paper MCSE”，就是虽有一张证书，却只有“三脚猫功夫”。面试时讲得头头是道，上班之后才发现根本是纸上谈兵。这种情况大概出在考试本身，如果考试形式、考题内容设计得足够严谨，难度可以测出应考者的实力，而且题库够大，不怕你去背过去年度的考试题，自然可以在某种程度上鉴别受测者的程度，例如Cisco的某些高端认证的考试还要到国外面试。高级Java Enterprise Architect认证考试分为三部分，先考过一般的多项选择题测试，再通过一个小型专案设计实例，最后是论文式的简答题，相信经过这种“过五关斩六将”的考验，通过的人一定是优秀的Java设计师。不过如此复杂的考试，先决条件是这种证书必须有价值。如果是在市场上少有人用的技术，就算考试再简单，费用再低廉，也不会有人花时间去取得。

　　认证有没有用？当然是有用的。各行各业都有相关的资格考试，而IT界的资格考试就是世界知名公司的技术认证。况且IT界的技术认证改进的频率更快，也就更能反映受测者最近的技术程度。所以要不要去拿这个认证资格，就看你本身和公司的需求。如果你有其他方式更能证明自己的技术能力，或是在业界已经是威名远扬的高手，当然就不需要这张证书来锦上添花了。

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