人力资源管理本科自考好就业吗？

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人力资源管理本科自考好就业吗？

自考本科人力资源管理专业是很好就业的。原因有二，可从学历层次及专业角度考虑。第一，自考本科学历占有一定的含金量，受法律保护、国家承认、学信网可查、社会认可度高。凭借自考本科学历求职，考生更容易得到工作;第二，人力资源管理专业人才需求量大，几乎每个公司都需要设立人事部，而一个人事部就需要多个拥有人力资源管理技能的人员加入。并且，在如今人才竞争趋于全球化的今天，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，而人力资源管理的重要性就会从中日益显现出来。因此，结合两点，自考本科人力资源管理专业就业前景是非常乐观的。

人力资源管理专业主要培养考生学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。考生毕业后主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。在公司担任着非常重要的引导作用，影响着公司内部员工环境的好与坏。

人力资源管理本科自考考哪些科目？

自考人力资源管理专业需要考试的科目：马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语（二）、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。

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