国家开放大学人力资源管理培养目标有哪些？

国家开放大学既有本科层次也有专科层次，报考专科（高起专、高起本）应具有普通高中、职业高中、技校、中专毕业文凭或其他同等学历；报考本科（专升本）应具有国民教育系列专科毕业文凭。报名时年满18周岁及以上。本科毕业后满足一定的条件可以申请学士学位，获得双证。那么国家开放大学人力资源管理培养目标有哪些？如果各位也有这个疑惑，那么接下来，就和小编一起来看看吧！

国家开放大学人力资源管理培养目标有哪些？

人力资源管理专业的基本任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要，为各类大、中、小、微型企业培养具有开拓精神的人力资源管理职业经理人，为政府部门、事业单位培养具有实用人力资源管理知识和技能的，懂管理、懂经营、懂法律的人事经理、人事主管、人事专员、人事助理等。

开放大学考研难吗？

国家开放大学毕业考研难吗？首先，我们自己不要这样以为，是从国家开放大学毕业的，就和全日制有很大的区别，当然，区别还是有的，但是最根本的，拿到毕业证之后，他也是国家承认，学信网终身可查的。因此，丝毫不用担心他的证书不正规什么的。

国家开放大学毕业证书是可以考研的，本科生可以直接考研，获得国家承认的高职高专毕业学历后，经2年或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学历。

国家开放大学是我国教育部认可的继续教育形式，在大多数找工作或者考研的时候与统招学历并没有差别，所以大家不用担心国家开放大学文凭不被认可。不认可的企业是很少的，同时考公务员大多数职位都是可以报考的，当然特别强调统招学历的除外。