山东石油化工学院石油工程学院石油工程党支部以全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队和省级高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设为契机，深入推动教育、科技、人才一体发展，为服务国家能源战略和地方发展做出了积极贡献。

（一）织密“油地校”协同网络，搭建产学研融合平台

构建“高校+油田企业+地方政府”三方联建的党建工作网络，赴东营区科技局、胜利油田钻井工艺研究院、德州学院化工学院、石大社区等12个单位开展党建联建活动，推动理论共学、技术共研、人才共育。开设“石油精神讲堂”，邀请油田老党员来校开展专题讲座9场。与胜利油田、中石化胜利石油工程公司等30余家石油石化企业就科研技术攻关、人才培养进行深入合作，形成“将党员成长放在技术攻坚上、将实践教学延伸至油田一线、把毕业设计写在工作岗位上”的共建模式。选派7名博士到企业挂职科技副总，胜利监理等5家公司设立基金161万元，共同开展项目攻关和技术研发。搭建12个实践基地，建立“双导师”制度，聘请企业导师32名，指导学生毕业设计30余项，指导学生获国家级学科竞赛一等奖6项、二等奖20余项、三等奖50余项。

（二）打造“全链条”育人体系，提升人才培养质量

实施“党员导师计划”，通过开展考研讲座、复试指导、职业生涯教育等，为学生提供专业指导和服务。2024年度石油工程专业学生考研录取率比2023年提升5.2%，“三桶油”校招录取比例提升6.5%，助力学校获评山东省就业工作“绿灯”先进高校。建立大中小学生“手拉手”交流平台，组织学生党员赴石大附小、油田二小等7所中小学，开展“传承石油精神，培育大国工匠”系列活动，在激发中小学生科学探索兴趣的同时，为大学生党员提供实践锻炼机会。

（三）驱动“强引擎”科技攻坚，党建引领转化提质效

设立“党员科研先锋岗”，开展“党旗领航、先锋领跑”活动，凝聚科研攻关合力。获山东省科学进步二等奖1项、中国发明协会二等奖2项、中国石油和化工自动化应用协会科技进步奖二等奖1项、中国石化联合会三等奖1项、山东省材料学会科技奖一等奖1项，在《Fuel》等SCI期刊发表论文10余篇，形成专利7项、专著1项。创建“红色技术孵化站”，完成12项专利技术的转化转让，新签订企业合作横向课题30余项，金额超1000万元，推动创新成果转化为发展实效。