区别
教师资格考试：主要是说明你具有从事教师行业的能力了，教师资格证考试主要内容为教育学 心理学 专业知识，通过普通话二级乙等，经过当地教育局或则学校认证后(认证方式为说课)，取得高级教师资格证或初级教师资格证。
教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格证考试)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。
1)教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
2)考试内容：
按地区有差异：
一种内容为：专业知识和教育学、心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
注意事项
一. 考前准备
1、知识准备
早起半小时和晚睡半小时，两头加起来是1个小时，心理学界有一个普遍的共识，这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆，因为他是人类的思维，是抽象的，一个问题依照心理学来分析，没有界定的错和对的，只是从不同角度分析和认为，他就有不同的答案。
2、技术准备
考前可到试区考场实际考察一次，在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间，考区的环境如何，休息、饮水、厕所在哪里，是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品，如笔、墨、2B铅笔等。
二.考试方式
教师招聘政策主体还是以地区教育局自主公开招聘为主，从2009年起，浙江省教育考试院为各地提供中小学教师公开招聘笔试服务，是否参加省里的统一笔试由各地根据实际情况确定，具体的教师招聘条件也由各地根据工作需要确定。
考试用书
但都是根据考试内容来编辑的。教师招聘考试的参考书五花八门，但是万变不离其宗，你只要仔细翻看几套参考书就知道，他们讲的主要内容都差不多，只是侧重点会有点不同。 >>详情
