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中南民族大学第二届青年学者南湖论坛成功举办,40位海外学者现场签约!

      2019-05-19    

第二届青年学者南湖论坛

  为加快“特色鲜明、国内一流、国际知名的高水平民族大学”建设步伐,深入实施人才强校战略,大力引进海外高层次人才,5月18到19日,由中南民族大学主办、中国教育在线-学术桥承办的第二届青年学者南湖论坛在中南民族大学成功举办!

第二届青年学者南湖论坛开幕式现场

  来自宾夕法尼亚大学、密歇根大学、柏林洪堡大学、杜伦大学、法国国家科学院等19个国家和地区的高校或科研院所的54名博士、博士后参加论坛。

  国家民委人事司司长黎树斌,国家民委人事司劳资与专业技术人才处处长边旭东,湖北省委组织部人才工作处副处长朱春兵,湖北省教育厅教师管理处副主任程少波,中国教育在线副总编、学术桥总编吴报华和中南民族大学领导边境、李金林、白江源、段超、赵晓珊、李俊杰、杜冬云、韩叶盛、乔俊杰出席论坛活动。

  5月18日上午,论坛开幕式在中南民族大学学术交流中心举行。

中南民族大学党委副书记白江源

  在开幕式上,中南民族大学党委副书记白江源介绍了论坛基本情况,他表示中南民族大学第二届南湖论坛在国家民委和湖北省委组织部、省教育厅等上级部门的指导与大力支持下,秉承着为各学科的海内外优秀学者搭建交流平台,广聚天下英才共谋发展的目的,期待学者们走进民大,了解民大,选择民大。

中国教育在线副总编、学术桥总编吴报华

  吴报华代表中国教育在线学术桥致辞,他从祖国关心人才、祖国爱护人才、祖国服务人才、祖国成就人才等方面分享了目前我国人才发展战略和政策,并希望青年学者们抓住机遇,投身实现伟大中国梦的伟大历史进程中。

中南民族大学校长李金林

  中南民族大学校长李金林在开幕式上作主旨演讲,表达了求才、识才、爱才、用才之心。他回顾了首届论坛取得的开创性成果,并介绍了中南民族大学的发展历程、基本情况和建设成就,从服务对象、培养对象、研究视角、办学宗旨等方面阐述了学校的办学特色、特殊使命和重要职责。他指出,发展是第一要务,而人才是第一资源,中南民族大学高度重视人才工作,坚持实施人才强校战略,采取“个性化定制”的方式引进人才,在引进政策、管理机制、培育机制薪酬等方面体系完备,形成了“外引和内培”相结合,“请进来与走出去”相补充的人才工作格局。他表示,中南民族大学具有体系完备的教学科研平台、舒适宜人的工作生活环境和极具竞争力的资金支持,诚邀各位青年才俊加盟学校发展,将承诺为其提供教育、医疗、交通便捷、住宿等多个方面优质服务,解决引进人才的后顾之忧,也期待着学者们为民大的教师团队增添活力,助力建设特色鲜明、国内一流、国际知名的高水平民族大学。

  论坛开幕式上,中南民族大学化学与材料科学学院张泽会教授、计算机科学学院张潇副教授、药学院杨金明副教授结合自身经历,分享自己在校工作的心得体会。其中,张潇副教授和杨金明副教授为该校首届青年学者南湖论坛引进的青年人才。

化学与材料科学学院教授张泽会

  化学与材料科学学院教授张泽会从三个方面发表了自己的见解:选择民大,恰逢其时,民大能为事业发展提供优良的学术平台;相信民大,成就自我,民大能为事业发展提供宽和的学术和育人环境;扎根民大,共同发展。

计算机与科学学院副教授张潇

  计算机与科学学院副教授张潇结合自身经历,从个人成长、入职民大、工作状态、感悟民大四个方面分享感悟,他与各位青年才俊共勉,希望大家都能心怀梦想,砥砺前行。

药学院副教授杨金明

  药学院副教授杨金明分享了在校心得,介绍了学校优美的校园环境。他表示,正是民大提供良好的科研平台、优厚的引进政策,才坚定了他留下来的决心。

  论坛间隙,相关学院院长在接受记者采访时,也向诸位青年学者们发出了邀请。

药学院院长刘吉开

  中南民族大学药学院院长刘吉开:我们对青年人才的培养非常重视,采用“团队带”的方式促进青年人才发展,主要让高水平的教授团队吸纳青年人才,通过团队力量带动青年人才的进步发展。同时,我们也为团队创造优良条件,为青年人才营造良好的工作氛围,帮助、关心青年人才的成长发展。科技中心发展的青年化是一个必然的趋势,校园里也更需要这样一些优秀的年轻人才来增加活力,期待着优秀的年轻才俊加入我们。

化学与材料科学学院院长

  化学与材料科学学院院长张道洪:学院制订了新的青年英才培养计划,对学院的青年骨干进行着重培养。同时,在硕士研究生指标分配、科研团队建设经费、实验室建设等方面也会给予相应的支持。我们希望这些海外归国的青年才俊在学习国外先进科学技术和研究的基础上,能够早日报效祖国,能够加入我们学院,来到民大,为我们的学科建设、学校发展做出应有的贡献。

教育学院院长康翠萍

  教育学院院长康翠萍:学校举办青年论坛是一个很好的契机,体现了开放办学的政策,对提升学科专业水平、提升学校美誉度、教师队伍素养、汇聚和引进海外学子都有很大的作用。 民大全体教职员工以一种开放的心态迎接各位的到来,希望各位青年人才能感受到民大人的热情、优美的校园环境和学术氛围,诚挚邀请各位青年才干的加入 !

青年学者南湖论坛教育学院分论坛

  论坛开幕式结束后,各学院围绕不同的主题举行了16个分论坛,与会学者与各学院师生就国际学科前沿、热点研究领域等话题开展深入的学术研讨,并分享了各自领域的科学研究感悟。

  经过一天半与各学院的交流、实地考察和学术研讨后,各青年学者对中南民族大学的环境、人才政策等方面已有了一定了解,部分学者已向中南民族大学表达了较强烈的就业意向。

  

中南民族大学党委书记边境

  19日上午,中南民族大学举行了“青年学者南湖论坛闭幕式暨意向签约仪式”。中南民族大学党委书记边境主持论坛闭幕式暨意向签约仪式。

第二届青年学者南湖论坛闭幕式暨意向签约仪式现场

  在闭幕式上,中南民族大学和40位海外青年学者签订意向协议书。相关签约学者作为代表发言,感谢中南民族大学提供了一个学术交流、招才引智的平台,同时表示自己将为民族教育事业献力,不仅要成为民族教育事业的见证者,更要成为民族教育事业的贡献者。

人才工作办公室主任马莉

  中南民族大学人事处处长、党委教师工作部部长、人才工作办公室主任马莉在闭幕式上汇报了论坛开展情况和工作思路,表示人事处将抓好落实,进一步执行到位、服务到位、宣传到位,切实做到引得进、留得住、用得好人才。同时,要总结经验,找出不足,改进工作,完善措施,扩大论坛成果,努力将南湖论坛办成学校的品牌,扩大中南民族大学的影响力,吸引更多的人才汇聚这里。

第二届青年学者南湖论坛与会学者和中南民族大学相关领导合影

  据悉,同首届论坛相比,本届论坛规模更大,内容更丰富。近年来,中南民大采取“个性化定制”方式引进人才,提供有竞争力的年薪、配套充足的实验室建设费和科学研究基金,引进学者还能享受校内人才房、周转房、优惠政策租房等,并协助解决好优秀人才的配偶工作和子女入学、落户等事项,解决引进人才后顾之忧,受到众多海外高端人才青睐。(中国教育在线)

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