四川成都自考重大改革 平时作业最多可得10分
http://zikao.eol.cn 来源: 作者:四川在线-华西都市报 2011-01-10 大 中 小
成都市教育局、市招考委昨日印发《成都市自学考试部分课程过程性考核实施管理试行办法》,决定建立市级自学考试学习服务中心——在成都职业技术学院开展自学考试部分课程过程性考核试点工作。据悉,成都市开展高等教育自学考试综合改革,旨在实现自学考试从重视考试过程向重视教育过程转变。
自考改革不再一考定结果
实施过程性考核,目的是将一次性、终结性评价方式与多次性、过程性评价方式相结合,加强对考生学习过程的指导与评价。对于脱产、半脱产面授助学形式的过程性考核,其内容包括考生平时作业考核、课程半期考试,课程半期考试以闭卷考试形式进行,过程性考核成绩将计入该门课程成绩。
过程性考核的命题工作,由学习服务中心严格按照自学考试国家统一命题要求,组织本校经过培训合格的教师命制。过程性考核命题要以课程自学考试大纲和教材为依据,以《命题工作手册》的规定为规范,采用百分制计分。试卷参考答案和评分标准要准确无误、便于操作。
考核成绩过程性考核占三成
过程性考核的考务工作,学习服务中心要严格按照自学考试考务工作规定和要求,统一制卷、统一考试、统一评卷、统一登分。登分工作结束后,学习服务中心将各科试卷、参考答案、评分标准分别报市招考办备案并存档备查,以便省教育考试院、市招考办随机抽查。
学习服务中心实施过程性考核后,试点课程成绩由过程性考核成绩和统一考试成绩组成,前者占30%,后者占70%。即课程成绩=统考实际成绩×70%+过程性考核成绩。
在课程成绩的百分制计分中,学习服务中心过程性考核成绩满分为30分。包括:平时作业(不少于4次)考核成绩满分为10分,上半期和下半期考试成绩满分各为10分。过程性考核成绩有效期均为两年。
改革试点首个服务中心成立
过程性考核是在助学过程中对考生进行的阶段性学习效果的测试。成都市招考委、市教育局批准建立的自学考试学习服务中心可以开展过程性考核试点工作。据悉,成都市首个市级学习服务中心设在成都职业技术学院。
按规定,过程性考核试点工作在成都市招考办的指导和监督下,学习服务中心负责组织教学、考核、评价、建档等具体工作。试点课程由学习服务中心结合成都市统筹城乡综合改革试验区人才培养的需要,从成都市中职与自考衔接专业中选择部分课程进行试点。试点课程经成都市招考办批准,并报省教育考试院备案后组织实施。
6项承诺试点单位严格管理
为确保成都市自学考试过程性考核试点顺利进行,试点单位须作出6项承诺:在考生自愿基础上组织其参加试点课程的过程性考核;切实加强对参加过程性考核考生的考风考纪教育,严肃查处违纪舞弊考生和弄虚作假者;认真培训命题教师,确保考试标准科学合理;严格执行国家有关规定,切实做好试题安全保密工作;按规定时间和要求,准确填报过程性考核各项数据;根据成都市招考办统一部署,有计划有步骤地开展过程性考核课程的题库建设;未履行上述承诺,发生弄虚作假、试题泄失密、群体性违纪舞弊时,取消本单位开展过程性考核资格,并追究相关人员责任。
学习服务中心将制订切实可行的实施方案。据了解,实施方案内容包括试点课程,命题、考试、评卷工作安排,管理制度与监管责任制等。
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