2012年，我省计划招聘特岗教师3471人，其中农村初中 1091人，农村小学2380人。具体招聘岗位请登录“江西教育网”（www.jxedu.gov.cn）、“江西省高等院校毕业生就业信息网”（www.jxbys.net.cn）、江西省人力资源和社会保障厅网站（http://www.jxhrss.gov.cn）查阅《江西省2012年特岗教师招聘岗位表》（见附件）。

　　（一）招聘对象

　　1、2012年通过教师资格审查、符合认定条件的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生、应届师范类专业专科毕业生。

　　2、取得教师资格证，具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下（1982年7月1日以后出生）的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士毕业生。

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　　（一）网上报名。报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试，重复报名者将不能打印特岗教师招聘考试准考证。服务期未满的特岗教师不得报考。

　　特岗教师招聘考试报名时间为2012年6月4日9:00至6月8日16:00。符合报名条件的高校毕业生要仔细查看《江西省2012年特岗教师招聘岗位表》，记住报考岗位代码，登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”（www.jxbys.net.cn），如实填写个人信息，诚信报名，并上传考生本人近期（6个月以内）正面标准电子照片进行网上注册，确认无误后提交信息，记住系统自动弹出的登录查询用户名和密码。 

　　（一）资格复审。入闱人员须按各设岗县招聘部门通知的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格准予参加面试。当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明（即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试）。因资格复审未通过产生的面试人员空额由笔试成绩从高分到低分递补。

　　经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试、符合特岗岗位要求的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。 

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　　拟聘人员经体检、公示无异议后，经省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》，各设岗县教育部门与其签订聘用协议，经岗前培训后，于2012年秋季开学前持教师资格证上岗。对不按规定时间报到的，取消聘用资格，空缺岗位按规定补聘。

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　　（一）特岗教师实行合同管理，由设岗县教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

　　（二）3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

　　（三）特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。

　　招聘单位咨询电话：详见招聘岗位表。

　　附件：江西省2012年特岗教师招聘岗位表.xls（点击下载）