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一、招聘计划与岗位
我省2012年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(简称“特岗计划”，下同)招聘计划3683名，其中初中特岗教师1050名，小学特岗教师2633名。特岗教师岗位设在长丰县、利辛县、砀山县、萧县、灵璧县、泗县、颍东区、临泉县、阜南县、金安区、裕安区、寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区、泾县、石台县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、岳西县、望江县等25个县(区)的县城以下(不含城关镇)的农村义务教育阶段学校。2012年安徽省招聘3683名特岗教师岗位一览表
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二、招聘程序和办法
(一)宣传动员
省有关部门和相关市、设岗县(区)以及各有关高校通过会议、文件、媒体、网络等多种形式进行动员和发布信息，广泛宣传实施“特岗计划”的重要意义和招聘对象、条件、办法及相关优惠政策，引导和鼓励高校毕业生积极报名参加“特岗计划”教师招聘。
(二)网上报名
1.报名时间。报考人员登录教育部“特岗计划”信息管理与服务系统(http://tg.ncss.org.cn，下同)报名，网上报名时间为6月6日8：00至6月15日18：00，逾期不予受理。
(三)资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，各设岗县(区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，最迟于6月17日18:00前结束。各设岗县(区)教育局于6月18日12:00前将已通过资格审查的人数按照分学段、分学科汇总报送省教育厅师资处(纸质文稿需加盖县区教育局公章后传真至0551-2822080，电子文稿发至sfc@ahedu.gov.cn，下同)。
(四)组织考试与资格复审
考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。
(五)征集志愿
各设岗县(区)在特岗教师招聘计划内，依据考试总成绩从高分到低分初步拟定考核、体检对象后，若仍有岗位空缺的，省教育厅、省人社厅将统一组织志愿征集。征集对象为：已报名并相继参加了安徽省2012年“特岗计划”教师招聘笔试、面试，但未被拟定为考核、体检对象的人员。征集志愿于8月2日前完成。
(六)考核、体检
各设岗县(区)于8月9日前完成考核、体检工作。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况进行考察。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和省教育厅皖教师〔2011〕1号文件执行。对考核、体检不合格者取消拟聘资格，按考试总成绩从高分到低分等额递补。
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三、招聘工作纪律要求
“特岗计划”教师招聘工作要坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，严格执行政策，按照《安徽省人事考试规则》和保密、回避等规定规范操作，接受纪检监察部门和社会各界的监督。要严肃招聘工作纪律，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反招聘纪律的报考人员，按规定取消考试和聘用资格;已经聘用的，解除聘用合同，予以清退。对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定严肃处理。
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四、其他
咨询电话：政策咨询：0551-2822080(省教育厅师资处)
网上报名及分数查询咨询：0551-2158735(省教育信息咨询中心)
监督电话：0551-2827720(省教育纪工委)
查询网站：安徽教育网(http://www.ahedu.gov.cn)
教育部“特岗计划”信息管理与服务系统(http://tg.ncss.org.cn)
其他未尽事宜，请通过安徽教育网“特岗计划”专栏查阅。
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