“人才兴皖 ‘就’在江淮”安徽省住房城乡建设行业2025届高校毕业生春季专场招聘会顺利举办 —安徽站

　　4月9日，“人才兴皖 ‘就’在江淮”安徽省住房城乡建设行业2025届高校毕业生春季专场招聘会在安徽建筑大学南校区南门广场顺利举行。本次招聘会由安徽省住房和城乡建设厅、安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅联合主办，来自长三角地区的200余家优质企业携4000余个就业岗位集中招贤纳士，为2025届高校毕业生提供了丰富的就业选择。

　　本次招聘会吸引了来自安徽省及上海、浙江、江苏等长三角地区的200余家优质企业参会，提供工程设计、监理、施工、造价咨询、房地产开发、物业服务、城乡规划、信息技术等领域的就业岗位近5000个。据统计，安徽建筑大学、合肥工业大学、安徽农业大学、安徽工业大学、合肥大学等20余所高校的4500余名毕业生到场应聘，企业累计接收简历约13000份，现场供需对接成效显著，为促进高校毕业生高质量就业搭建了重要平台。

　　活动现场特别设置就业指导和志愿者服务专区，为毕业生提供一对一的政策咨询和求职指导服务。中国教育在线就业桥特别设立了神笔简历AI服务体验区，通过先进的智能诊断平台，为应届毕业生提供简历优化服务。就业桥神笔简历运用大数据分析和人工智能技术，能够精准识别简历中的关键词匹配度、竞争力矩阵分布等核心要素，并基于行业需求特点生成个性化修改建议。学生现场体验后表示，这项服务帮助他们发现了简历中的不足之处，掌握了更具针对性的简历撰写技巧，有效提升了求职成功率。

　　来自安徽建筑大学建筑学专业的研究生丁超接受了记者采访。作为一名即将毕业的研三学生，丁超表示，在选择企业时，他首先关注的是企业的发展平台和晋升通道，一条清晰的职业发展路径对毕业生来说非常重要。同时，他也坦言薪资待遇是求职时的重要考量因素之一。谈及此次招聘会，丁超认为校园招聘具有明显的优势，这种集中式的招聘会效率很高，如果条件匹配，企业通常都会很快给予反馈。面对当前就业形势，他表现出务实的态度，行业趋势我们无法改变，但可以主动调整自己的求职策略。

　　下一步，安徽省住房城乡建设厅将联合省教育厅、省人社厅等相关部门，与省内高校深化合作，建立长效招才引智工作机制。通过定期举办行业专场招聘会、校企对接会、人才双选会等活动，搭建常态化人才供需对接平台。同时，将进一步完善人才政策支持体系，优化就业创业环境，吸引更多优秀高校毕业生留皖发展，为全省住房城乡建设行业高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。