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皖西学院党委书记潘荣华开展党的二十届四中全会精神宣讲并调研高层次人才工作
11月25日上午，校党委书记潘荣华走访学校部分省级科研平台和实验室，宣讲党的二十届四中全会精神，并召开高层次人才工作座谈会。校党委副书记胡林娜陪同调研，有关部门负责人参加。
潘荣华先后走访了安徽省大别山特色生物资源保护与利用重点实验室、安徽省大别山中医药研究院、安徽省林下作物智能装备工程研究中心和皖西学院具身智能与脑机融合研究院，听取了团队负责人关于研究方向、代表性成果产出、成果转化应用及团队建设等方面的情况介绍，并与一线科研人员深入交流，充分肯定了他们在服务区域经济社会发展、推动学科交叉融合等方面所取得的积极成效。
在随后召开的座谈会上，来自各学科领域的高层次人才代表结合工作实际，围绕人才评价与激励机制优化、人才队伍数量结构与质量协调发展、学科带头人队伍建设、青年教师成长支持体系等问题，畅谈认识体会、发表真知灼见、积极建言献策。大家普遍认为，学校近年来在人才引育方面成效显著，但面对加快建设地方应用型高水平大学的任务，仍需在政策精准性、平台支撑力、服务保障体系等方面持续深化改革创新。
潘荣华在认真听取代表们发言后强调，要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于教育科技人才工作的重要论述；要坚持党管人才原则，准确把握教育、科技、人才三者内在联系和发展规律，一体谋划和推进教育科技人才发展，充分发挥各类人才在学校发展中的基础性、战略性核心支撑作用。他充分肯定了近年来学校人才工作取得的显著成效，指出人才队伍建设为学校人才培养、专业建设、学科发展、科学研究和社会服务提供了强有力支撑。他强调，要在人才队伍规模与层次实现历史性突破的基础上，更加注重质量提升，着力破解结构性矛盾，重点解决学科领军人才不足、部分学科人才断层、青年博士职业发展路径不畅等问题，统筹处理好引进、稳定、培养、使用人才的关系。
潘荣华要求，一是要按照党的二十届四中全会作出的部署，深入谋划好学校“十五五”人才发展规划，全校上下要更加重视人才工作，提高做好人才工作的政治、思想、行动自觉；二是要在政策制定上做到更加精准科学，在政策执行上力求精细务实、高效协同，切实推动人才政策落地见效；三是要持续优化人才服务保障，营造“爱才、惜才、敬才”的浓厚氛围，真正让各类人才安心从教、潜心科研、舒心发展，更好地服务于学校高质量发展大局。（文/黄士平）
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