“春风送暖·共赴新程”——合肥师范学院举办2026届毕业生校园春季双选会 —安徽站

　　春风拂面暖意浓，求职逐梦正当时。为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，搭建毕业生与用人单位精准对接的优质平台，全力助推2026届毕业生实现高质量充分就业，3月20日下午，“春风送暖·共赴新程”2026届毕业生校园春季双选会在合肥师范学院锦绣校区体育馆顺利举行。省大中专毕业生就业指导中心主任张秋田等一行，在合肥师范学院党委委员、副校长周端明的陪同下，前往现场指导就业工作。

　　本次春季双选会精心筛选吸纳183家优质用人单位参会，涵盖教育、信息技术、金融、文化传媒、制造业、公共服务等多个领域，充分贴合合肥师范学院专业优势与多学科人才培养特色，全方位满足不同专业毕业生的求职需求。各参会单位深耕行业、诚意引才，累计为毕业生提供7000余个优质就业岗位，岗位数量充足、类型丰富，既有中小学教师、教研专员等教育类核心岗位，也有行政文员、技术研发、运营管理等综合类岗位，为毕业生搭建了多元化的择业平台。

　　活动当天，3000余名毕业生怀揣求职热情有序入场，大家手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，主动与招聘负责人沟通交流，详细了解企业概况、岗位要求、薪资待遇、发展前景等核心信息，积极投递简历、参与现场初面。招聘单位对合肥师范学院毕业生的专业素养、综合能力给予高度评价，现场达成多项就业意向，双向奔赴的求职氛围浓厚热烈。据统计，现场共投递简历4500余份，达成意向数1000余个。

　　为提升毕业生求职效率、优化求职体验，合肥师范学院在双选会现场创新推出AI就业赋能区，配备简历、面试、生涯探索三台智能终端，为毕业生提供一站式智能求职服务：其中简历一体机可帮助学生完成简历的智能诊断、优化生成，完成后可现场快速打印规范精美的求职简历，还可同步预测目标岗位面试常见问题；面试一体机支持定制化模拟面试，还原真实面试场景，面试后生成分析报告助力学生复盘提升；生涯探索一体机则可提供个性化生涯测评与规划指导，帮助学生明确职业发展方向。

　　设立专家简历义诊专区，邀请就业指导专家现场坐诊，一对一为毕业生剖析简历短板、指导简历打磨技巧、传授面试应试攻略，帮助毕业生提升求职竞争力。

　　同时，现场设置征兵宣传专区，通过展板展示、手册发放、专人讲解等形式，向毕业生普及征兵政策、入伍流程、优待政策等内容，鼓励广大青年学子携笔从戎、报效祖国，在军营中锤炼本领、绽放青春，拓宽毕业生职业发展路径。此外，合肥师范学院各二级学院书记、副书记，毕业班辅导员，就业创业工作处全体工作人员全程驻守现场，贴心为毕业生提供政策咨询、岗位推荐、心理疏导等服务，全程护航求职之路。

　　此次校园春季双选会的成功举办，是合肥师范学院扎实推进2026届毕业生就业工作的重要举措。合肥师范学院始终坚持以学生为中心，把毕业生就业工作摆在突出位置，持续拓宽就业渠道、优化就业服务、强化精准对接，多措并举搭建校企沟通平台，全力打通毕业生“求职‘最后一公里’”。

　　下一步，合肥师范学院将把握春季就业关键期，持续聚焦毕业生就业需求，常态化开展专场招聘、就业指导、政策宣讲等系列活动，不断提升就业服务的针对性和实效性，助力每一位毕业生找准职业定位、顺利实现就业，以暖心服务护航学子逐梦新程、奔赴美好未来。