学历有哪些类型有什么作用

2023-09-12 来源：中国教育在线

国家承认学历泛指符合国家政府机构和教育机关部门认可的并具备符合条件的大学专科或本科毕业证书（学历证明），那么具体有哪些呢。本文将为大家介绍学历有哪几种类型。

学历类型

针对大学的本科、研究生：

1. 普通(统招)：全国统一高考招生，也就是四年制普通全日制本科。成绩合格可得到双证，学历证+学位证。

2. 普通专升本(统招)：省统一选拔招生，也就是二年制普通全日制本科。成绩合格可得到双证，学历证+学位证。

3. 成人高考：需通过成人高考(学习方式：脱产、业余(夜大),函授)有双证和单证，证书上印有成人高等教育字样。

4. 自考：考生参加单科考试，所有科目合格后，颁发学历证书。有双证的，也有单证的，证书上有自考委员会的章子。

5. 电大：广播电视大学毕业，持有电大学历。

6. 网络教育：即远程教育，有两种授课方式，一是通过网络进行在线授课，二是集中面授;毕业证书上印有网络教育字样。

以上学历第1类和第2类是属于普通全日制学历，也就是国家统招计划生，第3、4、5、6类属于社会成人教育大类。

学历有什么用

找工作

每到毕业季，人才招聘会堪比春运，许多单位，尤其是国家机关和事业单位，招聘都要求专科及以上学历。

而公务员考试，报考条件最低也是专科，且只能被安排到地区偏远条件艰苦的岗位工作。现在的就业趋势，以10家就业单位为例招聘，专科及以上毕业生有90%的机会，而无学历的人只能选择那些对学历要求不高，主要提供体力劳动的行业。

当然，高学历并不代表能力，但拥有它却能给你更开阔的视野，更多选择的机会。

工资定级

许多令人艳羡的国有企业和事业单位，在人事管理上仍然设置门槛。如本科及以上的毕业生一经聘用就可以进入编制，成为正式工。而高职大专生，只有成为合同工的资格。众所周知，正式工的收入要高于合同工，本科学历的员工工资比专科工资高一档次。

职称评定

身在职场，如今各类职称评定几乎都对学历有相应的要求。在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多单位的主管和领导几乎都是由拥有高级职称的人担任，没有高级职称会将丧失更多晋升主管领导的机会。且每个单位晋升名额少之又少，机会来临时，学历条件不符，只能望洋兴叹。

考证

国家职业资格证报考，对学历的要求也是其中条件之一。如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件，就要求必须是本科以上学历，无论是国家统招还是成人学历，且不分专业。

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