淮北理工学院2025年普通专升本机器人工程专业考试大纲

淮北理工学院2025年普通专升本人力资源管理专业考试大纲已公布！本站专升本栏目为安徽专升本学子整理了淮北理工学院2025年普通专升本人力资源管理专业考试大纲，供备考安徽专升本的大二大三学子参考！考试大纲包含了考试科目、考试范围和参考书目等信息，详细内容见下。

【考试科目】

《管理学》、《人力资源管理》

管理学

【考试范围】

管理活动，中外早期管理思想，管理理论的形成与发展，管理道德与企业社会责任，决策与决策理论，决策过程，决策的影响因素，决策方法，计划的概念及其性质，计划的类型，计划编制过程，组织与组织设计，组织的部门化，组织的层级化，组织变革的一般规律，管理组织变革，组织文化及其发展，领导概论，激励原理，激励的内容理论，激励的过程理论，沟通，控制与控制过程，控制方法。

【参考书目】

周三多,《管理学》高等教育出版社 2018 年第五版，2019年6月第7次印刷。

【考试说明】

1.考试形式：闭卷、笔试。

2.试卷结构与试题类型：试卷由主客观试题组成，题型包括但不限于选择题、判断题、名词解释题、简答题、综合分析题等类型。

人力资源管理【考试范围】

人力资源的概念，人力资源管理概述，人性假设理论，激励理论，职位分析概述，职位分析的实施，职位说明书的编写，人力资源规划概念及程序，人力资源需求、供给的预测，员工 招聘，招募渠道与方法，员工甄选，职业生涯规划，职业生涯管理，培训与开发的概念及步 骤，培训与开发的实施，培训与开发的主要方法，绩效管理概述，绩效计划，绩效考核，绩

效反馈，薪酬管理概述，员工关系管理内容。

【参考书目】

董克用，李超平：《人力资源管理概论》（第五版），中国人民大学出版社，2019年。

【考试说明】

1.考试形式：闭卷、笔试。

2.试卷结构与试题类型：试卷由主客观试题组成，题型包括但不限于选择题、判断题、名词解释题、简答题、案例（综合）分析题等类型。

2025年安徽专升本可以从哪些方面准备？

了解考试科目：根据合肥师范学院本科招生网发布的信息，2025年安徽专升本的考试科目包括公共课和专业课。公共课通常包括大学语文、英语、高等数学等，而专业课则根据不同专业有所不同。

查看招生专业和范围：了解不同院校的招生专业及对应的招生范围，这有助于你确定自己可以报考的专业。例如，合肥师范学院列出了一系列招生专业及其对应的专业课考试科目。

报名流程：关注安徽省教育厅或相关院校发布的报名时间和流程。通常，报名时间会在考试前几个月公布，你需要在规定时间内完成网上报名及缴费等手续。

资格审核：确保你的报名资格符合要求，并按时完成所有报名步骤，包括信息填报、采像、缴费等。

复习资料：搜集相关的复习资料，包括历年真题、模拟题、课程讲义等。可以参考《合肥师范学院2025年普通专升本招生考试大纲及参考书目》来准备专业课。

制定复习计划：根据考试科目和个人情况，制定详细的复习计划，均衡安排时间，确保每个科目都能得到充分的复习。

模拟考试：通过参加模拟考试，熟悉考试流程，检验学习效果，及时发现并弥补知识盲点。

心理调适：保持良好的心态，合理安排休息和娱乐，避免过度紧张影响考试表现。

专业对照表：根据官方公布的专业对照表进行选择，并做好充分的学习准备，尤其是跨专业报考的考生。