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山东专升本大学语文:谏逐客书这些重点要记住

2025-11-26 来源:教育在线

秦王身边有人提议要驱逐外来人才,这明显是错的。李斯写的《谏逐客书》就是专门反驳这个主张的,用历史事实和现实逻辑说服秦王:秦国能统一六国,靠的就是吸收各国人才。这篇文章不仅讲清楚了人才的重要性,还揭示了一个很现实的道理——国家强盛的关键在于包容

为什么说驱逐客卿是错误的?

李斯举了秦国历代君主的例子:秦穆公用西戎的由余、晋国的丕豹,秦孝公重用商鞅,秦惠王采纳张仪的计策,秦昭王任用范雎,这些来自不同国家的人才都成了秦国发展的核心力量。如果当时秦国拒绝这些外来者,别说称霸西戎,连现在能统一六国都难说。

用生活例子讲透道理

李斯还用秦王的日常用品举例:从西域来的美玉、南方的丝绸、北方的骏马,这些都不是秦国本土出产,但秦王照样喜欢。这就说明一个人的喜好和用人标准不该混为一谈。如果只接纳本地人才,秦国可能连现在的繁华都看不到。

人才流动的必然规律

文章里有个经典比喻:泰山不拒绝泥土才够高,江河不嫌弃细流才够深。李斯想告诉秦王,真正能成就大事的人,必须能容纳不同背景的人才。就像现在企业**,光看籍贯不看能力肯定不行。秦国如果排斥外来人才,等于自己削弱实力,让敌国捡便宜。

学习这篇古文的实用价值

对现代人来说,这篇文章能帮我们理解几个关键点:

  1. 人才流动是发展的关键:就像企业需要引进外部人才,国家也一样
  2. 决策要跳出地域限制:用人的标准不该被地域框住
  3. 包容带来强盛:从历史到今天,这个道理始终成立

阅读建议

读这篇文章时,可以重点注意:

  • 历史案例的说服力:李斯用秦国发展史证明观点,比空讲道理更有说服力
  • 对比手法的运用:通过秦王喜好异国物品和排斥异国人才的对比,揭示逻辑矛盾
  • 比喻论证的巧妙:用自然现象说明治国道理,既形象又深刻

这篇文章虽然写于两千多年前,但其中蕴含的用人智慧对今天依然有启发。就像现在企业**,只看籍贯不看能力的老板,迟早会失去发展机会。李斯用历史证明:真正的强国,永远是开放包容的

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