成人高考报名人数有多少？

2025-12-17 来源：中国教育在线

你知道吗？现在有超过440万人在通过成人高考提升学历。这个数字背后藏着一个现实——学历正在成为职场人的必备门槛。无论是想转行、跳槽还是争取晋升机会，学历都像一把钥匙，能打开更多可能性的大门。

成人高考数据背后的真相

数据显示，2023年成人本专科招生440.02万人，比去年增长16.24%；在校生933.65万人，增长12.13%；毕业生330.07万人，增长18.75%。这些数字说明什么？越来越多职场人意识到，学历提升不是选择题，而是必答题。尤其在互联网行业，很多企业**时明确要求“本科及以上学历”，这种硬性门槛让很多人不得不重新审视自己的教育规划。

为什么说学历是职场通行证？

求职时更有底气
很多企业**时会直接筛掉学历不够的候选人。我认识一个朋友，工作五年一直做基层，直到发现公司新岗位要求“本科起步”，这才意识到学历的重要性。学历就像简历上的第一道关卡，没过线就别提后续面试了。

升职加薪的隐形标尺
我有个同事在公司干了八年，能力不输主管，却因为学历问题始终没被提拔。后来才知道，公司晋升标准里明确写着“本科以上学历优先”。很多单位的薪资体系也和学历挂钩，比如初级工程师和高级工程师的起薪差可能高达30%。

考证路上的加速器
考注册会计师、一级建造师这些含金量高的证书，学历都是硬性条件。比如注册会计师要求“本科及以上学历”，而有些证书甚至要求工作年限与学历挂钩，学历越高，缩短的工作年限越长。

职称评定的敲门砖
现在评高级职称基本都要求本科起步，很多管理岗位更是直接要求高级职称。我见过不少技术骨干因为学历不够，错失晋升机会，只能在原地打转。

学历提升不是临时抱佛脚

学历不是万能的，但没有学历真的会寸步难行。我见过太多人等到要评职称、换工作时才想起提升学历，结果发现学制需要两年，考试难度又大，最后只能望洋兴叹。提前规划才是关键，比如现在报名，明年就能拿到文凭，比临时抱佛脚要从容得多。

现在很多人选择成人高考，是因为它门槛低、时间灵活、认可度高。但也要注意，学历提升需要持续投入，就像投资自己一样，越早开始越能享受复利效应。如果你也在考虑提升学历，不妨现在就开始规划，别让“等有空再办”成为遗憾的开始。

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